社会保险是有肯定的基数的，这个数额和自己缴纳社会保险的金额有直接的关系，如果是基数大的，那样缴纳得越多，到退休时得到的钱也越多，不过这个也是有上下限的。因此，社保保险基数怎么样计算呢？且社保是由职工和单位一同缴纳，社

按揭答
这里有几个问题
1你的月供能力，你的年收入47万，其实假如你省着点花，每一个月月供3万多也可以的！（具体看养老，养孩子的状况而定）
2假如月供3万多，意味着收入证明需要6万多，你说收入证明开这个数字问题不大
3你说年收入4

“五险”指的是五种保险,包含养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医保和失业保险，这三种险是由企业和个人一同缴纳的保费，工伤保险和生育险完全是由企业承担的，个人无

由于工作是什么原因，工作换地方是不可回避的，然而国家规定社保是企业需要为职员办理缴纳的，假如职员辞职或不在北京了，就需要筹备齐全的材料办理北京社保的转出了。下面带大伙认识下北京社保转移步骤和材料的有关内容。北

广东工伤保险待遇明细表名字计发对象计发标准计发金额附注一次性伤残补助金1~10级伤残职工本人薪资1级：24个月6级：14个月2级：22个月7级：12个月3级：20个月8级：10个月4级：18个月9级：8个月5级：16个月10级：6个月伤残津贴1~4级伤残职

在职女人在待产期到来时，都会有相应的女人生产产假，是受国家有关法律保护的，国家和企业都有相应的规定，这也是女人所享受的一项女人特殊待遇，那样2020年国家对待刨腹产产妇的产假规定是什么样的呢？且国家有关法律规定在职女

1、劳动关系从何时打造1、依据《劳动合同法》第十条第三款规定，用人单位自用工之日起即与劳动者打造劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起打造。2、依据以上规定，即便用人单位没与劳

五险一金目前是非常重要的一个福利，相信不少网友都了解五险一金的重要程度，但对于不了解五险一金的网友一定会问，五险一金包含什么呢？假如不购买五险一金的是否会吃亏呢？其实五险一金包含了包含养老保险、医保、失业保险、

劳动合同关系存续期间，劳动者与用人单位均应当依法履行劳动合同权利义务关系，如用人单位存在致使劳动合同关系解除的情形，则需依法向劳动者支付经济补偿经。
依据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金由劳动者在本单

1、老板拖欠农民工薪资如何解决
(一)假如你是给用人单位工作，有三个渠道可以需要支付薪资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不是非常大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁，需要支付薪

特殊工种和大家一般所说的特种作业是有差别的，特种作业只不过这个行业对于这个工种的一个需要，作为此行业的员工需要办理有关证件，对于特殊工种是有专项文件约定的，那样特殊工种对于大家一般情况下的一般工作而言，特殊工种

加班薪资怎么样计算？
有下列情形之一的，用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付高于薪资的百分之一百五十的薪资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不可以安排

自从国家在2016年对于女人生育津贴做了一次改革后，对于那些长期在北京工作的人来讲算得上是很好的消息了。毕竟，北京物价很贵，养活一个孩子也是很困难，国家改革了生育津贴后无疑是给工作的大家增加了一项额外的收入，因此，关

小伙信用卡逾期十年，买房时发现翻了二百多倍！
熊先生今年34岁，08年读大学时，在学校办理了一张工商信用卡，大学毕业后，卡找不到了，不记得是丢了还是放哪儿 了，也没在乎，隐约记得仿佛欠了一些钱。但银行也没打电话，加上自己后来

在征地征收案件中，签订征收安置补偿协议是最为要紧的一大环节，由于它总是决定最后的补偿数额，但在实践中，常常发生这样的情况，子女在外奔波，忙于工作，白天家里只有颐养天年的爸爸妈妈，而最擅长作思想工作的征收方就会来到被