城市平均薪资社会保险基数怎么样计算？交费标准是年平均薪资还是月平均薪资？

社会保险是有肯定的基数的，这个数额和自己缴纳社会保险的金额有直接的关系，如果是基数大的，那样缴纳得越多，到退休时得到的钱也越多，不过这个也是有上下限的。因此，社保保险基数怎么样计算呢？且社保是由职工和单位一同缴纳，社会交费标准以职工的平均薪资作为标准。那样，这里的平均薪资，是指年平均薪资还是月平均薪资呢？下面我们为大伙详细解答。

社会保险基数怎么样计算？

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险交费基数。它是根据职工上一年度1月至12月的所有薪资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的要紧依据，有上限和下限之分，具体数额依据各区域实质状况而定。

职工个人以本人上年度薪资收入总额的月平均数作为本年度月交费基数，其中：新进本单位的职员以职工本人起薪当月的足月薪资收入作为交费基数;参保单位以本单位全部参保职工月交费基数之和作为单位的月交费基数。

职工的上年度薪资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所获得的全部货币收入，包含计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴、加班加点薪资、特殊状况下支付的薪资。

社保交费标准是年平均薪资还是月平均薪资？

社保缴纳基数一般是指当月的薪资，社保交费基数是社会平均薪资的60%--300%为缴纳基数，譬如社会平均薪资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

依据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当根据国家规定的本单位职工薪资总额的比率缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当根据国家规定的本人薪资的比率缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，根据该单位上月交费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;交费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构根据规定结算。

依据国务院1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定，社会保险费的费基、费率根据有关法律、行政法规和国务院的规定实行。第十条规定，交费单位需要按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。交费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月交费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没上月交费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营情况、职工人数等有关状况确定应缴数额。交费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构根据规定结算。

综上所诉社会保险基数是缴纳的金额多少，普通职工的话社保保险基数就不高，缴费基数越高，那样拿的养老金就越多，社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度薪资收入总额的月平均数作为本年度社保交费基数。