广州劳动合同变更程序是什么

广州劳动合同变更程序是什么

劳动合同变更有以下程序：准时向他们提出变更劳动合同的需要，说明变更劳动合同的原因、内容、条件等；按期向他们作出回话。即当事人一方得知他们变更劳动合同的需要后，应在他们规定的期限内作出回话，不能对他们提出的需要置之不理；双方达成书面协议。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当使用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十条打造劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已打造劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起打造。

以上就是记者总结的有关内容，假如你还有有关法律咨询或者其他事情不知道的可以致电华律网在线律师解答，律师的专业常识可以帮助到你。

文书推荐：协商一致解除劳动合同协议书教育培训机构劳动合同2024年最新版本劳动合同模板劳动仲裁申请书模板