劳动能力鉴别程序

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劳动能力鉴别机构按下列程序组织鉴别：
（一）对受理材料进行分类、登记；
（二）依据需要从专家库中以随机抽取方法约请有关医学专家；

（三）确定鉴别时间和鉴别医院；
（四）公告有关医学专家和被鉴别人到场；
（五）由三名以上医学专家依据国家鉴别标准和被鉴别人伤病状况通过临床检查诊断提出各自诊断建议，必要时需委托拥有资格的医疗机构进行诊断，也可聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴别表》或《劳动能力鉴别表》；
（六）劳动能力鉴别机构依据专家作出的诊断建议，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴别结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴别结论表》；
（七）加盖专用印章，以书面形式分别公告用人单位、被鉴别人和基金经办机构，同时公告当事人15日内有申请重新鉴别的权利；
（八）劳动能力鉴别机构自受理申请后，一般应于30日内完成鉴别，个别案例不能超越六10日。