工伤认定调查取证需要注意的地方是什么

工伤认定调查取证需要注意的地方是什么

1、熟知案情，确定“重点”

熟知案情，有益于工伤调查做到有些放矢，既节省人力物力，又提升工作效率。在工伤调查时，第一对当事人提供的材料逐一理顺：知道用人单位与受伤职工是不是存在劳动关系，事故发生的时间、地址、缘由、受伤职工的身份、受伤程度与事故经过等。如依据当事人的申请工伤认定时间，看是不是已过30日或一年申报时限，是不是参加工伤保险。如双方未订立书面劳动合同，查双方是不是存在明显的事实劳动关系等。

2、缩小范围，锁定“焦点”

有的伤亡事故是“边缘性”的，主要表目前“工伤特点”不可以由现行法律法规所规范，也就是说，对受伤职工的伤是不是是工伤不可以立即下结论。看上去工伤又不像工伤；看着不像工伤，但又可以认定工伤。对这种情形，因为人的思想认识不同，对法律法规条约的理解和断定也不同，从而很难对是不是是工伤进行定性。我

3、采集材料，提出“疑点”

在受理工伤申请材料后，要对当事人递交的材料进行梳理，并列出调查的“疑点”。采集材料包含单位工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保状况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。工伤认定中，存在的疑点主要在申报时间、伤者身份、受伤时间、伤害部位、首诊病历、目击证人及当事人的陈述等。不相同种类型的伤亡事故可能存在的疑点也不同。如用人单位向工伤认定部门提供自相矛盾的材料、不真实证据、不合常理的证明等，要列出疑点，在下次调查中重点知道。

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