劳动仲裁经济补偿金算错了如何解决

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劳动仲裁经济补偿金算错了如何解决

劳动仲裁经济补偿金算错了，你可采取以下手段进行处置：

1.你需要向仲裁机构提交一份书面异议。在这份异议中，你应详细讲解计算错误的具体状况，包含错误的金额、计算方法及有关的原因，并明确请求仲裁机构重新进行核算。

2.若仲裁机构未能同意你的重新核算请求，你仍有权利在收到仲裁裁决书之日起的法按期间内，即《劳动争议调解仲裁法》第五十条所规定的15日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，法院将对错误的计算结果进行细致的审察，并依法作出更正，请务必注意，为防止错过法律规定的时效期限，你应尽快采取相应手段。

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劳动仲裁的经济补偿标准规定

劳动仲裁的经济补偿标准是依据《中国劳动法》及《劳动合同法》的有关规定来确定的。

1.依据《中国劳动法》第四十七条及《劳动合同法》第四十七条的详细规定，劳动仲裁的经济补偿标准主要依据劳动者在本单位的工作年限来计算。

若劳动者已在本单位工作满一年，则按每月固定薪资为标准，进行一次性经济补偿。

对于工作六个月以上不满一年的劳动者，经济补偿额按一年计算。

对于工作不满六个月的劳动者，则支付半个月薪资的经济补偿。

2.若劳动者的月平均薪资超越了用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均薪资的三倍，经济补偿的规范将按此三倍的数额支付，但最高不会超越十二年。

3.月薪资是指劳动者在劳动合同解除或结束前的十二个月的平均薪资。

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劳动仲裁裁决终结该怎么样处置

找法网提醒你，面对劳动仲裁裁决终结的状况，你应第一明确裁决终结的具体缘由及裁决内容。

1.在知道裁决终结的具体缘由后，若你对裁决结果持有异议，你有权在规按期限内，即一般为自收到裁决书之日起的15个自然日内，向人民法院提起诉讼。

2.但请注意，并不是所有裁决终结都可以进行起诉，仅当满足法律规定的特定条件时，如裁决所依据的证据存在伪造状况，或他们当事人故意隐瞒了足以影响公正裁决的重点性证据等，方可提起诉讼。

3.在决定提起诉讼前，建议你认真研读裁决书及有关法律法规，全方位评估自己所学会的证据及诉求。

4.如有必要，应尽快寻求专业律师的帮忙，做好充分的筹备工作后向法院提出诉讼请求，以切实保障你的合法权益。