申请误工费必须具备证明材料有什么

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申请误工费必须具备证明材料有什么

申请误工费，需要筹备的以下证明材料来支持索赔括：

1.收入证明或收入情况的证据。

（1）对于拥有固定收入的人来讲，需要由所在单位开具一份加盖公章的书面证明，详细列出受害人在单位的工作时间、所担任的职务与近期一年的平均月薪资等信息。

（2）假如受害人没固定收入，则可以提供过去一段时间（一般是前三年）的收入情况证明，这类证明可以到当地的有关政府部门进行开具。

（3）假如以上都没办法提供，受理法院会依据当地相同或相近行业上一年度职工的平均薪资来计算误工费。

2.误工时间的证据。

（1）这包含病历或医院小结等医疗文件，上面一般会载明就诊时间、建议休息时间等信息。

（2）假如有单位且条件允许，可以让单位出具误工的书面证明，并加盖公章。

（3）假如他们不认同或存在争议，还可以提请进行误工期司法鉴别，以确认误工期限。

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怎么样计算与倡导误工费

找法网提醒你，误工费的计算主要基于受害人的误工时间和收入情况。

1.误工时间依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明来确定，譬如医嘱、病例、诊断证明书、休假证明等。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残近日一天。

2.在计算误工浪费时间，假如受害人有固定收入，误工费根据实质降低的收入计算。

（1）假如受害人无固定收入，则根据其近期三年的平均收入计算。

（2）假如受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资来计算。

倡导误工浪费时间，可以用公式“误工费=误工天数×平均收入”来进行计算。误工天数需依据医疗机构出具的证明来确定，而平均收入则需要依据受害人的收入情况来提供相应的证据。