九级工伤赔偿金是多少

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九级工伤赔偿金是多少

九级工伤的赔偿金具体数额为9个月的本人薪资，这意味着，九级工伤的劳动者可以获得9个月本人薪资的一次性伤残补助金。

《社会保险法》第三十八条也详细规定了因工伤发生的成本，包含治疗工伤的医疗成本和康复成本、住院伙食补助费等，这类成本将根据国家规定从工伤保险基金中支付。

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工伤骨折赔偿金额怎么样确定

找法网提醒，工伤骨折的赔偿金额，第一需要向人社局的劳动能力鉴别委员会申请伤残鉴别，依据等级享受工伤待遇。赔偿金额的具体确定，将依据工伤职工的伤残等级、薪资水平与有关的法律规定。

1.《中国社会保险法》第三十八条、第三十九条详细规定了因工伤发生的成本支付主体和支付范围。

2.这类成本包含治疗工伤的医疗成本和康复成本、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。

3.对于工伤骨折的职工，这类成本将依据伤残等级和薪资水平进行计算，并由工伤保险基金或用人单位进行支付。

值得注意的是，假如用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

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工伤赔偿标准及项目有什么

工伤赔偿标准主要包含医疗费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等多个方面。具体来讲：

1.医疗费：包含诊疗金额、药品金额和住院服务金额等。

2.交通食宿费：包含交通费、住宿费和伙食费等，这类成本将根据实质发生的金额进行赔偿。

3.辅助器具费：依据工伤职工的实质需要，赔偿额将根据普通型器具的单价和数目进行计算。

4.一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级和薪资水平进行计算，具体标准已在前面九级工伤赔偿金部分进行说明。