工伤事故第三方跑了，哪个承担医药费

1、工伤事故第三方跑了，哪个承担医药费

工伤事故中，若第三方逃逸，需要用人单位和工伤保险基金承担医疗费。这意味着，工伤职工的医疗成本不应因第三方的逃逸而无人承担。

若用人单位未缴纳工伤保险费，那样支付全部工伤赔偿项目的责任将落在用人单位身上。

2、工伤事故赔偿程序是什么

法律快车提醒，工伤事故赔偿的程序明确且严谨，确保工伤职工可以有序地获得赔偿。

1.进行工伤认定是重点一步，用人单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出申请，若用人单位未提出，工伤职工及其直系亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2.当伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的状况，可向市级劳动能力鉴别委员会申请劳动能力鉴别。

3.依据伤残鉴别的等级，根据法律规定进行赔付。值得注意的是，鉴别结论作出1年内，若状况发生变化，可申请劳动能力复查鉴别，并依据新的鉴别结论进行赔付。

整个步骤中，工伤认定、劳动能力鉴别及赔付申请均需根据法定程序进行，确保工伤职工的合法权益得到有效保障。

3、工伤认定和赔付的法规

在工伤认定和赔付方面，国内有明确的法律法规作为依据。

1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解》第三条规定，因用人单位以外的第三人侵权导致劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2.告知劳动者或其近亲属在起诉用人单位承担民事赔偿责任时，应按《工伤保险条例》的规定处置。《工伤保险条例》第十七条则详细规定了工伤认定的申请时限、申请主体与特殊状况下的处置方法。