用人单位能否向劳动者收取“入厂押金”
由 Happy Knowledge 分享
时间：
用人单位能否向劳动者收取“入厂押金”
不能。擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或“风险金”，违反了国家关于劳动关系当事人平等、自愿和协商一致打造劳动关系的规定，侵害了职工的合法权益，需要予以制止。对擅自收取抵押金（品）的，劳动部门应责令企业立即退还本人，这一规定同样适用于国有企业和集体所有制企业。
《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不能扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不能需要劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
假如还有其他法律问题，可以在线咨询华律网律师哦。
文书推荐：浅易劳动合同书范文通用版人社部的劳动合同范文超市职员劳动合同实习生劳动合同书范文