试用期要签协议吗

试用期要签协议的问题
我刚找到一份工作，通常来讲目前工作都是要有一段时间的试用期，单位说要签协议，我怕签了合同之后要走就走不了了。所以我想问问在试用期要签协议吗?不签可以吗?

律师解答：
目前劳动合同法规定试用期也是要签协议的，试用期的合同包含在劳动合同中，假如劳动合同中只约定试用期是不能的。你担忧试用期签了劳动合同就走不了的想法是错误的，即使签了劳动合同，在试用期内想离职的就提前3天跟用人单位提出就能了，若是过了试用期那就要提前一个月公告用人单位，如此也是可以解除劳动合同的。

签协议有关常识：
1、“只不过双方签字。没盖章。算有效合同么”：

合同一定有效，但假如他们是企业，合同的效力范围或许会存在争议。

假如既有他们代表签字、又有公章的，合同就当然是你与他们单位之间的合同，一旦以后他们履行合同不符合约定，你可以向他们单位倡导权利。
假如合同是他们法人代表签字：虽然没公章，也可以视为是他们单位的合同，你以后也可以向他们单位倡导权利。

但假如只不过他们一般代理人的签字、没单位公章的：在你拿不出其他证据证明是你与单位之间的合同时，可能视为你与签字人个人之间的合同，以后你只能向其个人倡导权利。

2、“我可以用这录音去告他么?”可以，只须录音没经剪辑、是真实的，加上你们的合同，就足可以证明事实了。