公司破产亏损职员怎么样赔偿

公司破产亏损应依据职员在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月的薪资标准来向其支付赔偿金。那样，公司破产亏损职员怎么样赔偿？下面就和找法网记者一块去认识一下吧。

1、公司破产亏损职员怎么样赔偿

公司亏损破产的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月薪资，不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高低于十二年。

2、公司破产赔偿金要缴税吗

不要。公司破产赔给职工的赔偿金，在当地上年职工平均薪资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条

下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，与外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）根据国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）根据国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）根据有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和别的人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

3、公司破产赔偿顺序

公司破产的赔偿顺序依次如下：

1.以破产后的公司财产，赔偿破产成本和共益债务；

2.支付职工薪资、社保成本和法定补偿金；

3.偿还欠缴的税款；

4.偿还企业的普通破产债权。

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