婚假规定再婚婚假的规定是什么样的?

再婚是合法结婚，所以再婚的可享受法定婚假。
依据国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
应该注意的是，再婚的可享受法定婚假，不可以享受晚婚假。依据《婚姻法》规定，只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的状况下，才能认定为“晚婚”。因此，即便再婚年龄达到晚婚的规范，也不是晚婚情形，是不可以享受晚婚待遇的。当然，结婚双方中有一方是初婚，一方是再婚的，只须初婚一方符合晚婚情形，就能依法享受晚婚待遇。