劳动能力鉴别委员会在哪儿

由 Happy Knowledge 分享时间：02-05

1、

劳动能力鉴别委员会一般设在设区的市级人力资源和社会保障行政部门，专门负责处置劳动能力鉴别有关事宜。

1.劳动者在遭受工伤或职业病等伤害后，如需进行劳动能力鉴别，应向所在设区的市级劳动能力鉴别委员会提出申请。

2.设区的市级劳动能力鉴别委员会在收到申请后，会从其打造的医疗卫生专家库中随机抽取有关专家组成专家组，对申请者的劳动能力进行鉴别。

3.劳动能力鉴别委员会还会对鉴别结论进行严格的审核和把关，确保其符合有关法律法规和政策需要。

4.对于不符合需要的鉴别结论，委员会会进行重新鉴别或提出修改建议，以维护劳动者的合法权益。

2、

在申请劳动能力鉴别时，劳动者需要筹备并提交一系列必要的材料。

1.需要提供《工伤认定决定书》的原件和复印件，以证明劳动者确实遭受了工伤或职业病等伤害。

2.需要提供有效的诊断证明，包含病历、医学检查报告等，以证明劳动者的伤情和治疗状况。

3.还需根据医疗机构病历管理有关规定复印有关材料，以便劳动能力鉴别委员会进行审察。

4.劳动者还需要提供本人的居民身份证等身份证明材料，以便劳动能力鉴别委员会核实身份并确保申请材料的真实性。

5.在提交申请材料时，劳动者可以选择亲自前往劳动能力鉴别委员会提交，也可以通过邮寄或其他方法提交。

6.无论采取何种方法，劳动者都应确保申请材料的完整性和真实性，以便劳动能力鉴别委员会可以准时进行审察和鉴别。

3、

劳动能力鉴别的步骤一般包含以下步骤：

1.劳动者或用人单位向设区的市级劳动能力鉴别委员会提出鉴别申请，并提交有关材料。

2.劳动能力鉴别委员会对提交的材料进行初步审察，确认材料齐全且符合规定后，将组织专家进行劳动能力鉴别。

3.在鉴别过程中，专家会依据劳动者的伤情、治疗状况和医学检查结果等，对其劳动能力进行评估。评估结果将作为劳动能力鉴别结论的要紧依据。

4.劳动能力鉴别委员会将依据专家的评估结果，作出劳动能力鉴别结论，并将结论准时送达申请鉴别的单位和个人。

5.关于劳动能力鉴别的期限，依据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴别委员会应当自收到劳动能力鉴别申请之日起60日内作出劳动能力鉴别结论。

6.在特殊状况下，若需要更长期进行医学检查或评估等，可以适合延长鉴别期限，但延长期限最长不能超越30日。

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