劳动局调解不去会如何

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劳动局调解不去会如何

劳动局调解不去，最直接的后果是调解程序没办法进行，双方没办法通过调解达成和解协议。

1.对于劳动者而言。

假如觉得我们的权益遭到侵害，且期望通过法律渠道解决，那样不去调解并不会阻止其后续申请劳动仲裁或提起诉讼的权利。

舍弃调解或许会让争议双方失去一个通过协商达成协议、防止诉讼风险的机会。

2.对于用人单位而言，虽然劳动仲裁受理公告书无需用人单位亲自接收，但假如不积极参与调解，或许会给外面留下不积极解决问题的印象，对公司形象导致肯定影响。

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劳动争议调解不成该怎么样

找法网提醒你，当劳动争议调解不成时，依据《中国劳动法》的有关规定，当事人可以选择申请仲裁。

1.从了解或应当了解其权利被侵害之日起60日内（现行法律可能已调整此期限，请参照最新规定），当事人可以以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

2.仲裁裁决是提起诉讼的必经程序，除非当事人对仲裁裁决无异议并自觉履行。

3.假如对仲裁裁决不服，当事人可以在收到仲裁裁决书之日起的法按期限内（一般为15日）向人民法院提起民事诉讼。

因此，调解不成并不意味着争议没办法解决，而是需要当事人通过仲裁或诉讼等法律渠道来维护我们的合法权益。