实习生辞职需要办理辞职手续吗

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实习生辞职需要办理辞职手续吗

实习生辞职是不是需要办理辞职手续，取决于实习生与用人单位之间的具体约定及实习协议的性质：

1.若实习生是由学校组织到用人单位实习，且实习协议中仅明确了实习关系，未涉及劳动权利义务的，则实习生可以随时决定终止实习，不需要办理辞职手续。

2.假如实习协议的内容具备劳动合同的性质，比如协议中约定实习过程由用人单位主导，实习期满后合格的将与用人单位打造劳动关系，则实习生辞职时需要根据劳动合同的有关规定办理辞职手续。

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什么实习生辞职要办手续

1.需要办理辞职手续的实习生主要包含两类：

一与用人单位签订了具备劳动合同性质的实习协议；

在实习过程中事实上承担了与正式职员一样的工作职责，并同意用人单位的管理和考核。

2.这两类实习生与用人单位之间形成了较为紧密的劳动关系或准劳动关系，因此辞职时需要遵循相应的程序。

3.对于其他种类的实习生，如仅为了完成学业而进行的短期实习、兼职实习等，假如实习协议中未明确约定劳动权利义务关系，则实习生在辞职时可能不需要办理复杂的辞职手续。

4.但为了防止潜在的纠纷和误解，建议实习生在辞职前与用人单位进行充分交流，明确双方的权利和义务。

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实习生辞职手续怎么样办理

找法网提醒，实习生辞职手续的办理步骤一般包含以下几个步骤：

1.提前公告：实习生应依据实习协议或用人单位的规定，提前肯定时间（如一周或两周）向用人单位提出辞职申请，并说明辞职缘由。

2.工作交接：在辞职前，实习生应将自己负责的工作进行整理和总结，并与接替职员或上级主管进行详细的交接，确保工作的连续性和稳定性。

3.办理辞职证明：辞职时，实习生应向用人单位索取辞职证明，该证明应包括实习生的名字、实习职位、实习时间、辞职缘由等信息，并加盖用人单位的公章。

4.其他手续：依据实习协议或用人单位的规定，实习生可能还需要办理其他辞职手续，如归还工作设施、结算薪资等。