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工伤认定申报

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工伤认定如何申报

1、用人单位发生伤亡事故时,企业需要积极组织抢救,同时根据职工伤亡事故处置有关规定,准时报告统筹区域的劳动保障行政部门。遇有特殊状况,经统筹区域劳动保障行政部门赞同,工伤认定申请时限可以延长。

2、跨统筹区域生产经营企业职工工伤认定,由统筹区域劳动保障行政部门负责,事故发生地劳动保障行政部门帮助调查;也可以由统等区域劳动保障行政部门委托事故发生地劳动保障行政部门进行调查取证工作,认定结论由委托方出具。

3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴别书);(4)因特殊缘由受伤的证料:——公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书;——交通事故处置部门针对交通事故所作的证明材料;——民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受伤所作的证明材料;——劳动能力鉴别委员会确认旧伤复发的证明材料;——其他有关单位或个人提供的意料之外伤害证明材料。

4、职工和工会组织有权监督企业如实报告工伤状况。用人单位不按规定报告的,职工和工会组织可直接向工伤保险行政主管部门报告。职工或其直系亲属申请工伤认定,用人单位不觉得是工伤的,用人单位应提出举证材料。

5、工伤保险行政主管部门有权对职工因工伤亡状况进行调查,企业应如实提供状况和有关证据。

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