北京产假男性陪产假几天

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北京产假男性陪产假几天

在北京，男性陪产假为15天。

北京人口与计划生育条例规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，还享受生育奖励假三十天，同时，其配偶可享受陪产假十五天。

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北京陪产假规定与待遇

找法网提醒，在北京男职工在配偶生育期间不仅能够享受陪产假，而且在陪产假期间，其薪资待遇也不会遭到影响。

1.依据有关规定，陪产假期间的薪资应根据男职工正常出勤应得的薪资发放。这意味着，男职工在休陪产假时，可以享遭到与在岗期间相同的薪资待遇，从而保障了男职工在休假期间的合法权益。

2.女职工在享受产假和生育奖励假期间，同样可以享遭到薪资待遇，并且不会因此影响晋级、调整薪资和计算工龄等权益。

这一规定不只体现了对女职工的关爱，也进一步促进了性别平等和家庭和谐。

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各地陪产假天数对比

除去北京外，国内其他区域也对男职工的陪产假天数作出了具体规定。

1.上海规定陪产假为10天，广东、山西、江西、湖北、浙江（2017年规定）、辽宁、福建、河北和青海则规定陪产假为15天。

2.而广西、宁夏的陪产假天数则更长，达到了25天。另外，安徽在2017年规定，男方享受十天护理假，假如夫妻异地生活，则护理假可以延长至二十天。天津和山东的陪产假天数则较短，分别为7天。