辞职拿不到补偿如何维权

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辞职拿不到补偿如何维权

辞职拿不到补偿，劳动者维权办法是可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

1.若用人单位与劳动者解除劳动关系，没任何理由且未支付任何经济补偿金的，同时劳动者无过错，则可认定该用人单位行为是违法解除劳动合同情形。

2.若用人单位依据《劳动合同法推行条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，且符合《劳动合同法》第46条规定的，用人单位应支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人薪资（N）。

3.若劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形，则用人单位与劳动者解除劳动合同，既无需支付任何经济补偿金，也无需提前公告。

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申请劳动仲裁需要多少钱

找法网提醒，申请劳动仲裁无需支付任何成本。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，确保劳动者在维权过程中不增加经济负担。

1.劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，旨在保护劳动者的合法权益。

2.这一不收费的规范设置，是为了便捷劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时，可以通过合法的渠道寻求公正的裁决，而不会由于成本问题被妨碍维权的道路。

无论是申请劳动仲裁的立案环节，还是仲裁过程中的各项程序，都不会向当事人收取成本。