劳动仲裁拿不到赔偿款如何解决

由 Happy Knowledge 分享时间：02-05

1、

劳动仲裁后拿不到赔偿款，劳动者有多种渠道来维护我们的合法权益：

1.最直接的方法是请求法院对拒不履行劳动仲裁裁决的赔偿义务人进行强制实行。

2.劳动者还可以选择向公安机关报案，由公安机关介入调查，并对赔偿义务人可能存在的犯罪行为进行追究。

值得注意的是，《刑法》明确规定了对人民法院的判决、裁定有能力实行而拒不实行的行为，将视情节轻重处以相应的刑事处罚，包含有期徒刑、拘役、罚金等。

这意味着，假如赔偿义务人恶意逃避履行劳动仲裁裁决，将可能面临法律的严惩。

因此，劳动仲裁后拿不到赔偿款的劳动者，应积极采取法律方法，通过人民法院或公安机关等渠道来维护我们的合法权益，确保劳动仲裁裁决得到有效实行。

2、

在劳动仲裁后，假如赔偿义务人拒不履行裁决，且情节紧急，劳动者可以向公安机关报案，需要追究其刑事责任。

1.公安机关在接到报案后，会依法进行调查，假如调查证实赔偿义务人确实存在拒不履行劳动仲裁裁决的行为，且情节紧急，将依法移送检察机关提起公诉。

2.检察机关在审察起诉过程中，会对案件进行全方位审察，确保案件事实了解、证据确实充分。

3.假如检察机关觉得赔偿义务人的行为构成犯罪，将依法向人民法院提起公诉。

4.人民法院在审理过程中，会依法对赔偿义务人的行为进行定罪量刑，并作出相应的刑事判决。

应该注意的是，追究刑责是一个严肃的法律程序，需要劳动者提供充分的证据来证明赔偿义务人的犯罪行为。

因此，劳动者在劳动仲裁后应妥善保管有关证据，以便在需要时可以提供给公安机关或检察机关。

3、

找法网提醒你，对劳动仲裁裁决不服的劳动者或用人单位，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。起诉步骤主要包含以下几个步骤：

1.筹备起诉材料。劳动者或用人单位需要筹备起诉状、劳动仲裁裁决书、有关证据等材料，并确保材料的真实性和完整性。

2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。劳动者或用人单位应依据劳动仲裁裁决书的内容，确定有管辖权的人民法院，并向其提交起诉材料。

3.等待法院受理和开庭审理。人民法院在收到起诉材料后，会进行审察，假如符合立案条件，将依法受理案件，并安排开庭审理。

4.同意法院判决。

人民法院在审理过程中，会依法对案件进行审理，并作出相应的判决。劳动者或用人单位应同意法院的判决，并依法履行判决内容。假如不服判决，还可以依法提起上诉。