用人单位不交社保如何举报

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用人单位不交社保如何举报

针对用人单位不交社保的状况，劳动者可以通过以下渠道进行举报：

1.可以直接找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

2.这一过程中，劳动者需要筹备并提交一系列材料，包含但不限于仲裁申请书、申请人身份证复印件、用人单位的工商登记信息等。

3.提交资料后的5天，仲裁委将给予立案，并给双方举证期及答辩期。

4.仲裁委将开庭审理，并尝试对双方进行调解；若调解不成，仲裁委会下达裁决书。

整个劳动仲裁过程将在两个月内结案，对于裁决书不服的，劳动者还可以选择起诉到法院。

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有关法律对社保缴纳的规定

找法网提醒，关于社保缴纳，国内法律有着明确的规定。

1.《中国社会保险法》第八十四条明确指出，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限时改正。

2.逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管职员和其他直接责任职员处五百元以上三千元以下的罚款。

这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保用人单位依法履行社保缴纳义务。

综上所述，用人单位不交社保不只损害劳动者的合法权益，还将面临紧急的法律后果。因此，劳动者应知道我们的权益，并在必要时通过合法渠道进行维权。