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1、档口合同没到期不退押金如何解决理档口合同没到期不退押金,第一应当查询合同中对于押金处置的具体约定来办理。1.假如合同中有明确的押金处置条约,那样应当根据该条约实行,违约方需承担相应的违约责任,若合同中未对押
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1、租的实体门店没合同的如何解决租的实体门店没合同时,租客和房东之间可以补签协议,但如已形成事实上的出租关系,双方仍需遵循相应的出租规则。1.租客若决定不继续出租实体门店,应提前一个月告知房东,以便房东有足够的时
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1、多长时间才能签无固按期限合同工作满十年,劳动者可以与用人单位协商签订无固按期限劳动合同。存在以下情形之一时,若劳动者提出或者赞同续订,且未主动需要订立固按期限劳动合同,则应当订立无固按期限劳动合同:1.劳动者
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1、几年才能签无固按期限劳动合同多久可以签订无固按期限劳动合同,主要取决于劳动者在用人单位的工作年限与双方的协商状况,具体如下:1.假如劳动者在某一用人单位连续工作满十年,那样就有资格提出签订无固按期限劳动合同
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1、押一付三住了2天不想住押金不退其他两个月房租能退吗押一付三住了2天不想住,押金不退的状况下,其他两个月的房租是不是能退,主要取决于出租合同的约定与双方协商的结果,具体如下:1.通常来讲,假如出租合同中明确规定了退
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1、分期买手机假如不还钱会如何分期买手机假如不还钱,是会被起诉的,这是民事法律行为范畴,假如买受人无力还款,卖方有权依据尚欠到期金额占总金额的比率采取相应的法律手段。1.卖方可以起诉需要买受人支付剩余款项,或者选
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1、假如爸爸妈妈借钱还不上子女应该还吗假如爸爸妈妈借钱还不上,子女一般不应该还,国内法律中并没“父债子还”的规定。1.除非子女继承了爸爸妈妈的遗产,不然子女没义务为爸爸妈妈的债务承担清偿责任。2.在爸爸妈妈健在
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1、劳动合同可以扣除休息日薪资吗合法吗劳动合同不能扣除休息日薪资,扣除不合法。依据国内有关法律规定,劳动者在有休息时间的,在法定的休息时间内,是计算劳动报酬的,用人单位不能扣除休息日的薪资。1.国内《劳动法》明确
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1、买车没签协议如何解决买车时没签订合同,或许会让买车者陷入肯定的困境,但即便没书面合同,买车者仍可以通过以下渠道维护我们的权益:1.假如买车者可以提供足够的证据证明在购买汽车时,企业并未明确告知汽车为事故车,那样
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1、合同需要盖章的地方有什么合同需要盖章的地方主要取决于合同当事人的种类:1.当合同当事人为企业法人时,需要加盖企业的公章或合同章,以证明企业的法人身份和对合同的认同。2.若当事人为自然人,则需加盖个人的私章,表明
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1、承诺书跟合同是否一样有效吗承诺书与合同在本质上都是法律文件,但它们之间存在肯定有什么区别,不过承诺书确实具备法律效力。1.承诺书事实上是合同的一种表现形式,当承诺书满足了特定的法律需要时,它便拥有了合同的效
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1、签了三方协议多长时间离职不算违约签了三方协议后,多长时间离职都不可以算违约。三方协议,作为劳动者、用人单位及可能涉及的第三方(如学校、中介机构等)之间达成的法律文件,明确规定了各方的权利和义务。1.假如协议中
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1、签了三方后多长时间能拿到解约函签了三方协议后,多长时间能拿到解约函并没明确的规定,这完全取决于具体的实质状况:1.一般而言,解约函的发放时间并非固定的,而是需要依据协议各方的协商、交流与具体的解约步骤来确定。2
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1、合约机违约会上征信吗影响大吗合约机违约,一般不会上征信,可能是有影响的。1.个人征信系统主要用于记录个人的信贷行为及信用情况,当个人在合约机用过程中出现违约行为,并因此致使失信状况时,这一信息或许会被上报至征
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