优势富集效应、优势富集（Advantages Enrichment）优势富集效应是同济大学王健先生创立的一种起点发展理论，在《创新启示录：超越性思维》一书中首次提出，它是指起点的微小优势经过关键过程的级数放大会产生更大级别的优势积累。

有一位名叫约翰逊的运动员，他平时训练有素，水平稳定，可一到正式比赛就失误连连。心理学家把这种平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质，从而导致竞技场上失败的现象称为“约翰逊效应”。在日常生活中，有些名列前茅的学生在高考中屡屡失利，有些实力相当强的运动员却在赛场上发挥异常，饮恨败北等等。细细听来，“实力雄厚”与“赛场失误”之间的惟一解释只能是心理素质问题，主要原因是得失心过重和自信心不足而造成。

野鸭精神（Wild Duck's Spirit）IBM公司的总裁小托马斯·沃森信奉丹麦哲学家歌尔科加德的一句名言：野鸭或许能被人驯服，但是一旦驯服，野鸭就失去了它的野性，再也无法海阔天空地去自由飞翔了。IBM作为世界首屈一指的高科技公司，青睐的人才必须具备“野鸭精神”。公司总经理沃森说“我所寻找的就是那些个性强烈、不拘小节、有点野性，以及直言不讳的人。如果你能在你的周围发掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那你的工作就会处处顺利。”

隐形冠军（Hidden Champions）“隐形冠军”理论是世界著名管理大师赫尔曼·西蒙提出的。“隐形”是因为这些企业几乎不为外界所关注,而“冠军”则意味着它们在某一个细分领域专注而卓越，处于领先地位。西蒙于1990年和1992年分别在《企业管理学》和《哈佛商业评论》将“隐形冠军”的概念引入企业界与学术界。他认为，德国制造崛起的秘密就在于隐形冠军企业，他研究了全球2734家隐形冠军。其中，德国1307家，占到接近一半。

150定律(Rule Of 150)150定律，即著名的“邓巴数字”，由英国牛津大学的人类学家罗宾·邓巴（Robin Dunbar）在20世纪90年代提出。认为150人是人交往朋友的上限，一旦超出这一数值，人或将无法正常进行交往或者生产生活效率明显降低。

雅格布斯定理:质量是竞争的最基本的东西提出者：美国凯洛格管理研究院前院长T·雅格布斯 点评：有过硬的质量，才能在竞争中立于不败。 市场经济的本质特征是"优胜劣汰"，而质量是用户选择商品的第一要素。"质量是企业的生命"，已成为不争的事实。抓好质量管理，是企业立足市场、保持长盛不衰的根本保证。随着人们的文化生活水平不断提高，人们对产品质量的要求越来越高。消费者之所以选择名牌产品，就是确信名牌产品一贯的质量保证，广告的宣传只是起到了诱导的作用，顾客最终购买与否往往取决于产

1910年，德国行为学家海因罗特在实验中发现一个十分有趣的现象：刚刚破壳而出的小鹅，会本能地跟随在它第一眼见到的自己的母亲后面。但是，如果它第一眼见到的不是 自己的母亲，而是其他活动物体，如一只狗、一只猫或者一只玩具鹅，它也会自动地跟随其后。尤为重要的是，一旦这只小鹅形成了某个物体的跟随反应后，它就不可能再形成对其他物体的跟随反应了。这种跟随反应的形成是不可逆的，也就是说小鹅承认第一，却无视第二。

日本全面质量管理（TQM）专家司马正次提出鱼缸理论：发现客户最本质的需求 。鱼缸就象征着企业所面对的经营环境，而鱼就是目标客户。经营者要做的就是先跳进鱼缸，实际深入到用户所处的环境，接触那些用户，学着和鱼儿一起游泳，了解他们所处的环境与他们真正体验作为一个客户对产品的需求。然后，跳出鱼缸，站到一个相对更高更广的环境中，重新审视分析客户状况，以发现他们最本质的需求。

蚁群效应是人们从蚂蚁群体的组织和分工中总结出来的灵活的组织建设和运转方式。蚂蚁有严格的组织分工，但它们的分工能够迅速根据环境作出调整。蚁群效应之所以成为 “高效”的代名词，正是在于通过组织结构和岗位设置发挥了团队成员的组织能力。

叙事谬误剃刀（The Narrative Fallacy Razor）人类是喜欢讲故事的生物，我们把一系列事件编织在一起，以寻找因果关系。而现实可能只是运气的结果。当阅读某人成功的故事时，我们会低估运气的的作用。什么时候使用：当你发现自己在利用别人的成功故事，来为自己的决策提供依据时。

羊群效应理论（The Effect of Sheep Flock），也称羊群行为（Herd Behavior）、从众心理“羊群效应”是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只领头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

信息瀑布（Information Cascades），又叫信息级联信息瀑布，描述了人们的选择受到前人信息的影响，放弃自己喜好，追随前人的选择的一种现象。信息瀑布是导致羊群效应的重要原因之一。造成信息瀑布有两个条件：可以看到别人的选择；看不到别人的心理。信息瀑布会造成一种情况，即使你的选择并不是你喜欢的，你还是会跟随前人。

含义：“成也萧何，败也萧何”，原比喻事物的成败都因为一个人。出处：《容斋续笔·萧何绐韩信》：“韩信为人告反，吕后欲召，恐其不就，乃与萧相国谋，诈令人称陈?已破，绐信曰：‘虽病强入贺。’信入，即被诛。信之为大将军，实萧何所荐，今其死也，又出其谋，故俚语有‘成也萧何，败也萧何’之语。

象牙筷定律是指无法节制的权力和无限膨胀的贪欲。商朝时，纣王登位之初，天下人都认为在这位精明的国君的治理下，商朝的江山一定会坚如磐石。有一天，纣王命人用象牙做了一双筷子，十分高兴地使用这双象牙筷子就餐。他的叔父箕子见了，劝他收藏起来，而纣王却满不在乎，满朝文武大臣也不以为然，认为这本来是一件很平常的小事。

香肠法则，来源于阿瑟·布劳里克所著的《墨菲法则第二卷——再读为什么事情会不对头》中的一条有趣的法则，也叫做罗伯特的食品法则。说是爱吃香肠的人，绝对不要去了解香肠的生产过程。寓意对于和香肠一样的一切结果美好而过程糟糕的事物，需注意结果就可以了。