劳动合同解除的形式有什么

劳动合同解除的形式有什么

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。

法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的状况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在法定解除的状况下，一方当事人可以不与另一方当事人协商，也无须征得另一方的赞同，就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。

约定解除是指在劳动合同的履行过程中，当事人一方或者双方觉得继续履行合同已经没必要时，与另一方协商获得一致建议后，解除劳动合同的行为。与法定解除不一样的是，约定解除不可以由一方自主决定，而需要是双方的行为，其解除的条件可能不是法律法规规定情形的出现，只须当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就能了。

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