味觉嗅觉丧失能评几级伤残

1、味觉嗅觉丧失能评几级伤残

味觉嗅觉丧失，若因工伤致使，应评定为十级伤残。这一结论是基于国家标准《劳动能力鉴别职工工伤与职业病致残等级》中对嗅觉丧失的有关规定而得出的。

职工在从事工作过程中，若因事故伤害致使嗅觉丧失，并经过认定为工伤的，其伤残等级可被评定为十级。对于因工伤而失去嗅觉的职工，他们有权依据这一伤残等级来申请相应的工伤赔偿和待遇。

2、工伤鉴别步骤

法律快车提醒你，工伤鉴别的步骤相对明确，主要包含以下几个步骤：

1.工伤职工在医疗终结或医疗期满后，需携带有关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。这是工伤鉴别的第一步，也是确保职工权益的重点一步。

2.鉴别时，职工需携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴别审批表》进行鉴别。这类材料是鉴别机构判断工伤等级的要紧依据。

3.鉴别办对职工携带的材料进行确认后，会收取肯定的鉴别费（如200元），并安排鉴别会进行等级或结论的断定。

4.鉴别结果会在肯定时间内（如15日后）公布，并由单位劳资职员前来领取鉴别结果及收取全部材料。

3、失去嗅觉怎么样申请工伤赔偿

对于失去嗅觉的工伤职工来讲，申请工伤赔偿是一个相对复杂但必要的过程。

1.职工需要根据上述工伤鉴别步骤进行伤残等级的评定。一旦评定结果出来，且职工被确觉得因工伤致使嗅觉丧失并评定为十级伤残，他们就有权向用人单位或工伤保险机构申请相应的工伤赔偿。

2.在申请过程中，职工需要提交包含工伤认定决定书、伤残等级鉴别书、医疗成本发票、薪资收入证明等有关材料。这类材料将作为工伤赔偿申请的要紧依据。

3.依据有关法律法规的规定，工伤职工有权获得包含医疗费、停工留薪期间的薪资、护理费、一次性伤残补助金等在内的各项赔偿。

4.具体赔偿金额和方法将结合职工的伤残等级、薪资收入、医疗成本等原因进行综合计算。在申请工伤赔偿时，职工应确保所提供的材料真实、完整，并严格根据有关法律法规和程序进行操作。