工地受伤老板不付医药费找哪个

1、工地受伤老板不付医药费找哪个

工地受伤老板不付医药费，第一需明确与老板的用工关系性质，是雇佣关系还是劳动关系，针对不同性质的关系，解决渠道有所不同，具体如下：

1.若是雇佣关系，且协商无果，可以直接向人民法院提起诉讼，需要老板承担医疗成本。

2.而若是劳动关系，则此事应被视为工伤事故，需按工伤步骤处置。此时，应尽快进行工伤认定，确定伤残等级，以便后续索赔。

3.在此过程中，劳动者或其近亲属、工会组织均有权在事故伤害发生后的一年内，向用人单位所在地统筹区域的社会保险行政部门提出工伤认定申请，需要用人单位承担相应责任。

2、工伤老板没钱赔的解决方法

法律快车提醒，面对工伤老板没钱赔的困境，劳动者有多种渠道可以寻求解决。

1.劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，需要老板支付工伤赔偿成本。劳动监察部门将依法对用人单位进行查处，并督促其履行赔偿责任。

2.若劳动监察部门不受理或处置不当，劳动者还可以选择带上工伤认定书与劳动能力鉴别结论，直接向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

3.若用人单位仍不履行赔偿责任，劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法渠道维护我们的合法权益。在此过程中，劳动者应充分知道有关法律法规和程序，确保我们的权益得到充分保障。

4.依据《工伤保险条例》的有关规定，若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关成本，将由该用人单位承担。

综上所述，劳动者在遭遇工伤事故时，应依法维护我们的合法权益，通过工伤认定、劳动仲裁和司法诉讼等渠道，需要用人单位承担相应的赔偿责任。