判刑之前的工龄算吗

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判刑之前的工龄算吗

判刑之前的工龄是不被计入连续工龄的。

具体来讲，当员工因某种缘由被外贸原单位开除公职或刑满释放后，假如他们经过劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工，其工龄应从重新参加工作之日起计算。

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判刑后工龄怎么样计算

找法网提醒，判刑后工龄的计算方法主要取决于个人重新就业后的工作性质与之前是不是参加了养老保险社会统筹。

1.假如被开除公职或刑满释放的职员在重新就业后，其单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实质交费，那样他们重新工作后的交费年限可以与开除判刑前的实质交费年限合并计算。

2.假如个人在被开除或判刑前并未参加养老保险社会统筹，那样其判刑后的工龄就只能从重新参加工作之日起计算，之前的年限不予计入。

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工龄计算的法律依据是什么

工龄计算的法律依据主要源于《关于员工曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》的有关规定。

该复函的第一条明确指出，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不可以视同交费年限。