大连:理顺隐形就业职员劳动关系 保障下岗职工生活

大连:理顺/"隐形就业/"职员劳动关系,保障下岗职工生活

大连劳动局近日做出决定，理顺那些/"隐形就业/"职员的劳动关系，割断这类职员同原劳动企业的联系，以使再就业工作和下岗职工生活保障顺利推行。

大连劳动局不久前对全市28户企业的6．3万名职工的劳动关系近况进行了一次调查，发现这类企业中有5000多人以/"停薪留职/"、/"挂名/"、/"长期病休/"等形式，名留在企业，人却在社会上已经就业。如不割断这类人同企业的劳动关系，就会干扰和妨碍下岗职工进再就业服务公司，下岗分流、减员增效就会大优惠扣。为此，大连劳动局颁布了政策，主要规定有：一是停止再为职工办理停薪留职手续；二是但凡人不在企业却在企业挂名的职工，全部解除劳动关系，以后企业不许再为职工办理挂靠手续。三是终止只有劳动关系，/"企业不找职工，职工不找企业/"的/"两不找/"职员的劳动关系；四是今年底，不满50周岁的男士内部退休职员和不满43周岁的女人内部退休职员全部改按下岗职工管理等。

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