单位解雇职员须举证吗

单位解雇职员须举证吗

市民常常可以在电视节目中看到，公司主管面对职员犯了错误时，总是会跳起来大吼一声“你被解雇了”。虽然有所夸张，但这种情况在现实日常却也并不是没。不过，劳动仲裁部门有关负责人明确表示，这种行为是不适当的，任何公司因故开除职员需要举证。

《劳动争议调解仲裁法》第二条；中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

因确认劳动关系发生的争议；

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

因除名、辞退和离职、辞职发生的争议；

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训与劳动保护发生的争议；

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

法律、法规规定的其他劳动争议。

第六条；发生劳动争议，当事人对自己提出的倡导，有责任提供证据。与争议事情有关的证据是用人单位学会管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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