协商解除劳动合同后可以走了吗

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协商解除劳动合同后可以走了吗

协商解除劳动合同后，劳动者是可以辞职的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

这意味着，在双方达成一致建议，并且符合有关法律法规的规定下，劳动者有权在协商解除劳动合同后离开工作职位。

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解除劳动合同其他方法有什么

解除劳动合同的方法除去双方协商解除外，还包含劳动者单方解除和用人单位单方解除两种方法。

1.劳动者单方解除劳动合同。劳动者在拥有法律规定的条件下，享有单方解除权，不需要与用人单位协商达成一致建议。具体可以分为预告解除和即时解除两种情形。

2.用人单位单方解除劳动合同。用人单位在拥有法律规定的条件下，也享有单方解除权。这主要包含过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员三种情形。

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解除劳动合同后有什么需要注意的地方

找法网提醒，在解除劳动合同后，劳动者和用人单位都应该注意一些事情。

1.对于劳动者而言，需要确保我们的权益不受侵害。比如，在即时解除劳动合同时，假如用人单位存在违法行为，劳动者可以立即解除劳动合同并不需要支付违约金。

2.对于用人单位而言，在解除劳动合同后也应该注意一些事情。比如，在过错性辞退中，用人单位需要确保辞退劳动者的合法性，防止因此产生的法律风险。