女方没工作需要支付抚养费吗

1、女方没工作需要支付抚养费吗

在女方无职业情况下，是不是需要承担抚养费？

针对抚养成本的支付方法，你可与你的老公进行详尽的商议，并在符合有关的法律规定的首要条件下达成确切的金额共识。

然而请注意，支付抚养成本是身为妈妈的你所承担的法定责任，即使现在你暂时无业状况，仍需在将来获得工作后尽快弥补之前所欠的抚养成本。

《民法典》第一千零八十五条

离结婚以后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担成本的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，没有妨碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或者判决原定数额的合理需要。

《关于人民法院审理离婚案件处置子女抚养问题的若干具体建议》规定第七条

子女抚育费的数额，可依据子女的实质需要、爸爸妈妈双方的负担能力和当地的实质生活质量确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比率给付。负担两个以上子女抚育费的，比率可适合提升，但一般不能超越月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比率确定。

有特殊状况的，可适合提升或减少上述比率。

2、女方没工作的状况下是不是有义务支付孩子抚养费

在离结婚以后失去工作的女人，即便未能获得到子女的监护权，仍须承担相应的抚养成本。

对于未直接育有子女的爸爸妈妈而言，支付抚养成本乃是法定之责任并不可以因当事人处于失业状况而得以豁免。

在此状况下，仅需支付一方尚未丧失劳动力、亦未遭到人身自由受限等原因的影响，便需负担起向子女提供生活基本保障所需的抚养成本。

若支付一方确实没办法获得任何收入来源，则可考虑以财物来折抵支付。《民法典》第一千零八十五条

离结婚以后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担成本的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，没有妨碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或者判决原定数额的合理需要。

3、女方没工作离婚孩子如何判

在涉及婚姻关系解除的事例中，关于未成年人的监护权限归属问题，家庭主妇的身份并不构成影响此类判断的唯一要点。

依据司法实践，法官一般基于未成年子女的切身利益，通过评估很多复杂原因，来做出公正适当的裁决。

第一，需要关注的是孩子的年龄阶段，一般情况下，未满两周岁的婴幼儿应由妈妈进行照料。

然而，当孩子年满两周岁后，法院将对爸爸妈妈双方的抚养能力与条件进行全方位评估，其中包含经济情况、居住环境、教育历程与个人品德修养等多个方面。

尽管家庭主妇在目前阶段可能缺少职业收入，但只须可以证明其拥有充足的时间和精力去照顾孩子，并且具备重返职场以提升经济情况的潜力，或者可以为孩子创造更为有利的成长环境，比如和谐的家庭环境、稳定的住所等等，那样她们仍然有机会争取到孩子的抚养权。

总而言之，未成年人的监护权归属并非仅仅依据某一个单独的原因就能作出决定，而需要综合考虑各种复杂状况，从而做出最为符合儿童健康成长需要的判决。

你有权与老公商定孩子的抚养费，但金额需符合法律规定。作为妈妈，支付抚养费是你的法律义务。虽暂时无业，将来获得收入后需按约定比率补足之前的拖欠成本。请看重此责任。