中国妇女权益保障法的具体内容是什么

中国妇女权益保障法的具体内容是什么

第一章总则

第一条为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中有哪些用途，依据宪法和国内的实质状况，拟定本法。

第二条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要手段，逐步健全保障妇女权益的各项规范，消除对妇女所有形式的歧视。

国家保护妇女依法享有些特殊权益。

禁止歧视、虐待、丢弃、残害妇女。

第三条国务院拟定中国妇女进步纲要，并将它纳入国民经济和社会进步规划。

县级以上地方各级人民政府依据中国妇女进步纲要，拟定本行政地区的妇女进步规划，并将它纳入国民经济和社会进步计划。

第四条保障妇女的合法权益是全社会的一同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当根据本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。

国家采取有效手段，为妇女依法行使权利提供必要的条件。

第五条国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运使用方法律维护自己合法权益。

妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务。

第六条各级人民政府应当看重和加大妇女权益的保障工作。

县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。

县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内做好妇女权益的保障工作。

第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会根据法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。

工会、共产主义年轻人团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

第八条对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。

第二章政治权利

第九条国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。

第十条妇女有权通过各种渠道和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

拟定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的建议。

妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的建议和建议。

第十一条妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。

人大和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适合数目的妇女代表。国家采取手段，逐步提升人大和地方各级人民代表大会的妇女代表的比率。

居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有适合的名额。

第十二条国家积极培养和选拔女干部。

国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，需要坚持男女平等的原则，并有适合数目的妇女担任领导成员。

国家看重培养和选拔少数民族女干部。

第十三条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。

各级妇女联合会及其团领会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部

第十四条对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关部门应当听取和采纳；对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举，有关部门需要查清事实，负责处置，任何组织或者个人不能压制或者打击报复。

第三章文化教育权益

第十五条国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。

第十六条学校和有关部门应当实行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授与学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。

学校在录取学生时，除特殊专业外，不能以性别为由拒绝录取女人或者提升对女人的录取标准。

第十七条学校应当依据女人青少年的特征，在教育、管理、设施等方面采取手段，保障女人青少年身心健康进步。

第十八条爸爸妈妈或者其他监护人需要履行保障适龄女人儿童少年同意义务教育的义务。

除因疾病或者其他特殊状况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女人儿童少年入学的爸爸妈妈或者其他监护人，由当地人民政府予以批评教育，并采取有效手段，责令送适龄女人儿童少年入学。

政府、社会、学校应当采取有效手段，解决适龄女人儿童少年就学存在的实质困难，并创造条件，保证贫困、残疾和流动人口中的适龄女人儿童少年完成义务教育。

第十九条各级人民政府应当根据规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特征的组织形式和工作办法，组织、监督有关部门具体推行。

第二十条各级人民政府和有关部门应当采取手段，依据城镇和农村妇女的需要，组织妇女同意职业教育和实用技术培训。

第二十一条国家机关、社会团体和企业事业单位应当实行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。

第四章劳动和社会保障权益

第二十二条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。

第二十三条各单位在录用职工时，除不合适妇女的工种或者职位外，不能以性别为由拒绝录用妇女或者提升对妇女的录用标准。

各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不能规定限制女职工结婚、生育的内容。

禁止录用未满十六周岁的女人未成年人，国家另有规定的除外。

第二十四条实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

第二十五条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不能歧视妇女。

第二十六条任何单位均应依据妇女的特征，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不能安排不合适妇女从事的工作和劳动。

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

第二十七条任何单位不能因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，减少女职工的薪资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。但，女职工需要终止劳动合同或者服务协议的除外。

各单位在实行国家退休规范时，不能以性别为由歧视妇女。

第二十八条国家进步社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。

国家倡导和鼓励为帮助妇女拓展的社会公益活动。

第二十九条国家推行生育险规范，打造完善与生育有关的其他保障规范。

地方各级人民政府和有关部门应当根据有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。

《中国妇女权益保障法》

第五章财产权益

第三十条国家保障妇女享有与男子平等的财产权利。

第三十一条在婚姻、家庭共有财产关系中，不能侵害妇女依法享有些权益。

第三十二条妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费用与宅基地用等方面，享有与男子平等的权利。

第三十三条任何组织和个人不能以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。

因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。

第三十四条妇女享有些与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不能歧视妇女。

丧偶妇女有权处分继承的财产，其他人不能干预。

第三十五条丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

第六章人身权利

第三十六条国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。

第三十七条妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法方法剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。

第三十八条妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女宝宝；禁止歧视、虐待生育女宝宝的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等方法残害妇女；禁止虐待、丢弃病、残妇女和老年妇女。

第三十九条禁止拐卖、绑架妇女；禁止拉拢被拐卖、绑架的妇女；禁止妨碍拯救被拐卖、绑架的妇女。

各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门根据其职责准时采取手段拯救被拐卖、绑架的妇女，做好善后工作，妇女联合会帮助和配合做好有关工作。其他人不能歧视被拐卖、绑架的妇女。

第四十条禁止对妇女推行性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。

第四十一条禁止卖淫、嫖娼。

禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者对妇女进行猥亵活动。

禁止组织、强迫、引诱妇女进行淫秽表演活动。

第四十二条妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。

禁止用侮辱、诽谤等方法损害妇女的人格尊严。禁止通过大众传播媒介或者其他方法贬低损害妇女性格。未经本人赞同，不能以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、互联网等形式用妇女肖像。

第七章婚姻家庭权益

第四十三条国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。

第四十四条国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干预妇女的结婚、离婚自由。

第四十五条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不能提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院觉得确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

第四十六条禁止对妇女推行家庭暴力。

国家采取手段，预防和制止家庭暴力。

公安、民政、司法行政等部门与城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。

第四十七条妇女对根据法律规定的夫妻一同财产享有与其配偶平等的占有、用、收益和处分的权利，不受双方收入情况的影响。

夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、帮助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时需要男方予以补偿。

第四十八条夫妻共有些房子，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院依据双方的具体状况，根据照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。

夫妻一同租用的房子，离婚时，女方的住房应当根据照顾子女和女方权益的原则解决。

第四十九条爸爸妈妈双方对未成年子女享有平等的监护权。

爸爸死亡、丧失行为能力或者有其他情形不可以担任未成年子女的监护人的，妈妈的监护权其他人不能干预。

第五十条离婚时，女方因推行绝育手术或者其他缘由丧失生育能力的，处置子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理需要。

第五十一条妇女有根据国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。

育龄夫妻双方根据国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障推行节育手术的妇女的健康和安全。

国家实行结婚以前保健、孕产期保健规范，进步母婴保健事业。各级人民政府应当采取手段，保障妇女享有计划生育技术服务，提升妇女的生殖健康水平。

第八章法律责任

第五十二条妇女的合法权益遭到侵害的，有权需要有关部门依法处置，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。

对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。

第五十三条妇女的合法权益遭到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权需要并帮助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以回话。

第五十四条妇女组织对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，应当给予支持。

妇女联合会或者有关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权需要有关部门依法查处。

第五十五条违反本法规定，以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，或者因结婚男方到女方住所落户，侵害男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等权益的，由乡镇人民政府依法调解；受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。

第五十六条违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；导致财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五十七条违反本法规定，对侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管职员和其他直接责任职员给予行政处分。

国家机关及其员工未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未准时制止或者未给予受害妇女必要帮助，导致紧急后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管职员和其他直接责任职员给予行政处分。

违反本法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益与婚姻家庭权益的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，直接负责的主管职员和其他直接责任职员是国家员工的，由其所在单位或者上级机关依法给予行政处分。

第五十八条违反本法规定，对妇女推行性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

第五十九条违反本法规定，通过大众传播媒介或者其他方法贬低损害妇女性格的，由文化、广播电视、电影、新闻出版或者其他有关部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。

第九章附则

第六十条省、自治区、直辖市人民代表大会常委会可以参考本法拟定推行方法。

民族自治地方的人民代表大会，可以依据本法规定的原则，结合当地民族妇女的具体状况，拟定变通的或者补充的规定。自治区的规定，报人大常委会批准后生效；自治州、自治县的规定，报省、自治区、直辖市人民代表大会常委会批准后生效，并报人大常委会备案。

第六十一条本法自1992年十月1日起实行。

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