办理退休档案找不到了如何解决

由 Happy Knowledge 分享时间：02-05

办理退休时档案找不到，可采取以下方法解决：

1.退休职员应立即行动，到当地劳动部门查找招工录取公告书存根，这是确认个人工作经历的要紧文件。同时，还需前往原工作单位，尽力查找历年职工花名册，以证明我们的工作历程。

2.假如通过上述渠道仍没办法找到档案，也不必过于焦虑。此时，可以考虑采取一些弥补手段。比如，联系原档案保管单位，请求其出具有关证明，说明档案遗失的状况。

3.还可以尝试到档案内可能有有关记录的单位，法律快车提醒，如过去工作过的其他单位，开具相应的证明，以弥补档案的缺失。

档案丢失对退休办理手续的影响不容忽略。具体来讲，档案丢失可能致使以下后果：

1.没办法认定视同交费年限：对于临近退休的职员，特别是那些有过特殊历程（如当过兵）的人来讲，视同交费年限的认定是确定退休金的要紧原因。假如档案丢失，这部分年限可能没办法被确认，从而影响退休金的计算。

2.没办法确定退休年龄：在退休审批过程中，一般需要依据原始转工表来认定退休年龄。假如转工表丢失，那样退休年龄的认定就会成为难点。

3.没办法进行养老保险补缴：假如存在漏缴养老保险的状况，而档案又丢失了，那样补缴手续将没办法进行，这可能致使保险中断，进而影响退休后的养老金待遇。

4.影响退休待遇审批：以机关事业单位对“中人”的退休待遇重批工作为例，退休待遇的计算需要结合视同交费年限和实质交费年限。假如档案丢失，那样这部分人的退休待遇审批将没办法进行。

针对档案丢失的状况，大家可以采取以下弥补办理办法：

1.开具证明并办理退休：退休职员可以通过查找招工录取公告书存根和职工花名册等方法，开具有关证明并办理退休手续。这类证明文件可以作为档案缺失的补充材料，用于确认个人的工作历程和交费年限。

2.申请以实质养老保险缴纳年限计算养老金：假如确实没办法找到档案或有关证明文件，退休职员可以考虑申请以实质养老保险缴纳年限来计算养老金的发放标准。

这意味着舍弃档案中记录的养老保险规范改革前的年限，但至少可以确保基于实质缴纳年限获得相应的养老金待遇。这一选择或许会减少退休金的总额，因此在做出决定前需要仔细权衡利弊。

综上所述，虽然档案丢失会给办理退休带来肯定的困扰和影响，但通过积极的弥补手段和适当的选择，大家仍然可以最大程度地保障我们的退休权益。