劳动合同续签应该筹备些什么

在工作中，劳动合同的续签是一个十分关键的环节，它关系到你的权益保障和职业稳定。那样，劳动合同续签应该筹备些什么呢？这无疑是很多劳动者关心的问题。下面，就让大家一块深入分析。

1、劳动合同续签应该筹备些什么

1.你需要对自己过去的工作表现进行一个全方位的评估。回顾自己在工作中的成绩、贡献与不足之处，以便在与用人单位交流时可以明确地讲解我们的价值。

2.整理好你在工作期间获得的有关证书、培训证明与表彰文件等，这类可以作为你工作能力和营业额的有力证明。

3.知道企业的续签政策和步骤也是必不可少的。关注公司内部的公告或者向人力资源部门咨询，明确续签的时间节点、所需材料与可能的考核方法。

4.筹备一份简洁明了的工作报告，突出你在工作中的重点成就和经验教训，展示你对工作的热情和责任心。

5.假如你对续签协议中的条约有特殊需要或者期望，譬如薪酬待遇、工作职位、工作时间等，要提前做好考虑和筹备，以便在协商时有充分的原因和依据。

10秒极速应答

7×24小时在线

无限次追问