快递员辞职后薪资拖欠怎么样处置

1、快递员辞职后薪资拖欠怎么样处置

快递员辞职后，若遇见薪资拖欠的状况，劳动者可以采取以下手段来维护我们的权益：

1.劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会对此类问题进行调查和处置。

2.假如投诉无果或者劳动者不想通过投诉渠道解决，那样劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律方法来追回被拖欠的薪资。

2、快递员辞职后薪资被乱扣咋处置

1.快递员辞职后，假如发现薪资被乱扣，第一应当尝试与用人单位进行协商，看是不是可以通过交流解决问题。

2.假如协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉，劳动行政部门会对此类问题进行调查，并责令用人单位支付劳动者的薪资。

3.假如用人单位在接到责令后仍不足额支付薪资，劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

依据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因除名、辞退和离职、辞职发生的争议，与因劳动报酬等发生的争议，均适用本法。

法律快车提醒，快递员辞职后薪资被乱扣的问题，可以通过劳动仲裁来解决。假如劳动者对劳动仲裁的结果不认可，还可以在15日内向法院提起诉讼，通过法律渠道进一步维护我们的权益。