经理（Manager）经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力。经理是公司对内生产经营的领导，也是公司对外活动的代表，其行为就是公司的行为，即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果由公司承受，这就是我国《合同法》规定的表见代理制度的法理实践来源之一。

监事会（Board of supervisors）监事会是公司的常设机构，负责监督公司的日常经营活动以及对董事、经理等人员违反法律、章程的行为予以指正。为更好的履行监事会的职能，赋予其召集股东大会的请求权是合理的。我国《公司法》规定了监事会提议召开时，董事会应当在两个月内召开股东临时大会。但是如果董事会不为召集时，我国法律并没有规定相应的救济措施。

监事（Member of the Board of Supervisors）监事是股份公司中常设的监察机关的成员，亦称“监察人”。通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的任期一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，应召集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。

沟通整合是指各种沟通渠道、沟通信息的整合,与沟通主题一致的沟通信息需全面覆盖各种沟通渠道,包括公司内部和公司外部。

公司董事的罢免又称董事的解任，是指公司股东会或法院提前解除董事职务的制度。董事作为董事会的成员，是由股东在股东大会上选任的。而董事的解任可能出于各种事由，如任期届满、辞职、被罢免或其他事由，其中董事被罢免一般是指董事被股东大会罢免。

高管变更是高级管理人员离任和继任行为的总称，是公司治理内外部机制对企业权力拥有者进行重新配置的行为，也是企业最重要的战略决策之一。1.委托代理理论根据委托代理理论，代理人和被代理人二者利益存在偏差，代理人会为了自身利益而损害委托人的利益，这就需要委托人对代理人进行监督和激励来限制代理人追求自身利益的行为。当然，正如MirrleeS(1976)所说，惩罚也是一种激励手段，解雇无疑是最严厉、最极端的惩罚措施，如果CEO严重违背股东利益致使公司业绩过差，那么董事会就会解雇CEO，被解雇的CEO不仅遭受经济上的损

高管薪酬粘性是指这样一种现象,即企业业绩上升时高管薪酬对企业业绩的敏感性大于企业业绩下降时高管薪酬对企业业绩的敏感性。1．董事会规模对高管薪酬粘性的影响。董事会规模作为董事会特征在数量上的体现，直接影响董事会决策与监督职能的发挥，从而也影响董事会对高管人员薪酬的制定。规模适中的董事会，沟通起来方便，在薪酬契约的制定上容易达成一致，并能在企业业绩发生变化时，及时做出适当的薪酬调整。而规模大的董事会，加大了董事间的沟通难度，容易出现意见分歧，不利于提高决策效率，同时也削弱了对高管人员的监督与控制，使得高管人员

广告投资指的是企业在经营管理阶段，计划利用一笔资金用于自身的宜传推广，以求在社会群休中造成较大的影响力，这是企业自我宣传或增值的有效方式。心理学、传播学为广告学提供了现成的理论依据，而广告作为一种经济现象，更应该从经济学中找出其产生和发展的理论依据。广告投资迅速发展，市场环境变化是外部原因，经济学依据使广告自身的经济功能得以充分发挥。

官员独董是指一些企业聘请在职或者离职的政府官员，担任公司企业的独立执行董事。2011年12月，财政部印发《关于规范财政部工作人员在企业兼职行为的暂行办法》。《办法》规定财政部副处级以上干部均不可在外兼职或担任独董职务；已担任独董职务的，须在暂行办法施行之日起两个月内辞去职务。

关系治理（relationship governance）关系治理是指通过人治平衡各种关系所形成的控制企业的管理办法，具有中国特色的、传统的、由国营企业发展而来的企业治理方法。企业主要依托这种关系进行治理。关系治理表征为华人社会中的实质性关系及其相应法则在企业内部治理中的延续，并呈现出家庭式治理、差序式治理以及权威治理三种型式。通过关系的动员、复制及再生产，关系治理也能用来控制风险和扩展规模，但是由于受到偏私化行为、特殊主义信任等因素的影响，关系治理呈现出一定的边界和限度。关系治理的演进不仅取决于社会信任

国有企业腐败是指国有企业的工作人员滥用国有企业经营管理权为自己或利益相关者谋取私利，进而招致公共利益受损的行为。目前国有企业腐败体现出以下特征：第一，国有企业腐败具有普遍性。石油、石化、烟草、邮政、电信、铁路、电力、金融、交通等行业均有腐败案件发生。

股东会议召集权诉讼是当有权召集股东会议的主体(在我国为董事会)怠于行使权利，或适格股东或监事提议召集临时股东会遭到有权召集股东会议的主体拒绝时，股东向法院提起的要求公司依法召开股东会议的诉讼。在公司法制度比较成熟的国家，出现这种情况时，一般是股东向法院申请颁布命令，由法院责令公司召开股东会议，其实质是一种非诉讼程序。但是由于我国没有完善的法院禁令制度，因此纠纷出现时，股东往往以诉讼的方式，以公司为被告向法院提起股东会议召集权诉讼。但实践中，法院一般也是经书面审理，采取裁定的形式责令公司召开股东会议，实质上

股权董事(Directors of Equity Interest)股权董事又称当然董事，非股权董事的对称，是指按股东持有股份居多原则而产生的董事。中国在经济体制改革中，使一些国有企业转换为股份制企业，在这些试行股份制的企业里，政府及参股企业董事都是股权董事。股权董事的产生依据占有股权的多少而定。

根据《公司法》第124条第1款规定，“股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。”监事会是指由股东大会或职工大会选举产生的独立行使监督公司业务执行状况、财务状况和其他公司重大事务的权力的股份公司的法定必设专门监督机关。它是公司法人治理结构的重要组成部分。

股东监事(Supervisor Of Shareholder)股东监事是指有限责任公司或股份有限公司的监事会中代表公司股东利益，检查公司财务，监督董事、经理活动的，由公司股东在股东大会或股东会选举产生的由有股东资格的人充任的监事。