年金法(Annuity Method) 年金法，是以现值理论为基础的租金计算方法，即将一项租赁资产在未来各租赁期内的租金按一定的利率换算成现值，使其现值总和等于租赁资产的概算成本的租金计算方法。年金法计算有期初支付和期末支付租金之分。

内插法（Interpolation Method）在通过找到满足租赁交易各个期间所支付的最低租金支付额及租赁期满时租赁资产估计残值的折现值等于租赁资产的公平价值的折现率，即租赁利率的方法中，内插法是在逐步法的基础上，找到两个接近准确答案的利率值，利用函数的连续性原理，通过假设关于租赁利率的租赁交易各个期间所支付的最低租金支付额及租赁期满时租赁资产估计残值的折现值与租赁资产的公平价值之差的函数为线性函数，求得在函数值为零时的折现率，就是租赁利率。

目标成本法(Target costing)“目标成本法”是日本制造业创立的成本管理方法，目标成本法以给定的竞争价格为基础决定产品的成本，以保证实现预期的利润。即首先确定客户会为产品/服务付多少钱，然后再回过头来设计能够产生期望利润水平的产品/服务和运营流程。

交易风险的受险部分实际上是买卖差额。如果能够使同一期限的同一天交割的买卖金额相等，即买卖头寸为零，自然能够达到消除外汇风险的目的。平衡买卖头寸的方法很多，但这里所说的平衡买卖头寸的方法是指在不采用其它弥补方法的条件下，通过调整买卖头寸自身来实现买卖头寸平衡的方法。如企业可通过调整出口收汇和进口付汇的时间以实现买卖头寸的平衡，也可通过调整出口收汇与归还外币贷款的时间以实现一定程度的外汇买卖平衡。又如，银行如果估计到某天将出现买差或卖差，可通过提供优惠条件甚至优惠价格的方式来增加卖方金额或买方金额。

利益控制法是指当各行为主体间的利益界限清楚，各自的行为、行为结果与其利益所得自接相关时，外来的利益调控措施就能发挥应有的作用。首先应当明确，参与财务活动的各行为主体的主要目的在于保证或增加自身的经济利益，不管是国家、部门还是企业，概莫能外。当各行为主体间的利益界限清楚，各自的行为、行为结果与其利益所得直接相关时，外来的利益调控措施就能发挥应有的作用。企业为了使自身的运行更顺利，常用留利分配、工资分配、奖金分配等杠杆调控内部的诸多财务关系。诚然，利益杠杆本身具有双重性，它一方面鼓励人们从事某种行为，另一方面

毛利率法(Gross Margin Act)毛利率法是指根据本期销售总金额乘以上期实际（或本期计划）毛利率匡算本期销售毛利，并据以计算发出存货和期末结存存货成本的一种方法。计算公式如下： *毛利率＝销售毛利/销售净额*100% *销售净额＝商品销售收入－销售退回与折让

所谓联合单位法，是指企业各种产品之间存在相对稳定的产销量比例关系，这一比例关系的产品组合可以视同为一个联合单位，然后确定每一联合单位的售价和单位变动成本，以进行多品种的盈亏临界点分析。如企业A、B、C三种产品，其销量比为1︰2︰3，则这三种产品的组合就构成一个联合单位。然后按照这种销量比来计算各种产品共同构成的联合单价和联合单位变动成本。即：

计折现系数在西方工程经济学称为定额序列现值因数或等额多次现值因子。是指在n年中年支出(或收入)单位数量资金，考虑复利以后到第n年总共所支出(或收入)的现值数量。它等于每年的折现系数在n年中的累计数值。在技术经济计算中，当采用现值计算时，每年的经常性支出(或收入)都规定在年初结算，从当年开始计算复利。

两阶段分离法，又叫切离加分离(Spin—out)所谓两阶段分离法，又叫切离加分离(Spin—out)，是指母公司对子公司的分拆分为两步：母公司先将子公司的不超过20％的股份进行首次公开发售，之后不久(一般为一至三年)便将剩余的部分按比分配给现有股东。第一阶段20％的限制是为了保持交易免税的状态。

利润增长比率法是根据有关产品上一期间实际获得的利润额和过去连续若干期间的平均利润增长幅度(百分率),并全面考虑影响利润的有关因素的预期变动而确定企业目标利润的一种方法。利润增长比率法是针对稳定发展的企业，根据上年达到的利润水平及过去连续若干年利润增长率的变动趋势与幅度，并结合预测期可能发生的变动情况，确定预计利润增长率，然后求得目标利润。

利润分割法(Profit split method，PSM)利润分割法，是指将企业与其关联方的合并利润或者亏损在各方之间采用合理标准进行分配的方法。应用利润分割法一般应进行贡献分析或残值分析。贡献分析是通过计算综合净利，检验关联企业在关联交易中的功能，通过分析财务数据资料来规定利润分割的百分比，然后进行转让定价的调整。残值分析是通过计算综合净利，检验关联企业在关联交易中的功能，按贡献分割残值，如对关联企业研究与开发费的分割问题。运用利润分割法通常是分割净利，在不可能确定受控交易的费用分摊时，才分割毛利然后

量力支出法（Affordable Method）量力支出法是指企业根据自己估计的本企业的能力而大致估算出促销活动的经费。是一种能拿得出多少就花多少的做法。这种方法简便易行，但并不合理。即此方法忽略了促销与整个企业销量的关系，且每年财力不一，促销预算波动也就较大，这使长期规划很困难。

零售价格法（Retail inventory method）按照存货成本与零售价格的比率估计存货成本的方法。零售价格法用于零售商为企业，即可在平均成本法、先进先出法、后进先出法等成本流动假定基础上运用，也可结合成本与市价孰低法运用。在美国，零售价格法因公认会计原则和税法均认可而得到广泛应用。零售价格法的好处是它提供了在定期盘存制下准备月度和季度报表所需的数据。

连环替代法是根据因素之间的内在依存关系，依次测定各因素变动对经济指标差异影响的一种分析方法。连环替代法的主要作用在于分析计算综合经济指标变动的原因及其各因素的影响程度。应用连环替代法的前提条件：经济指标与它的构成因素之间有着因果关系，能够构成一种代数式。注意这个代数式不一定是乘积关系，加减乘除都可以。

历史成本法（The Historical Cost Method）历史成本法主要是对过去发生的交易价值的真实记录。历史成本法认为，“收入”是指一定时期内账面上资产和负债增减的净值。假设无坏账风险，按该法反映的贷款组合，就是当前未偿还贷款总额。历史成本法的重要依据是匹配原则，即把成本摊派到与其相关的创造收入的会计期间。