公司分包给个人出事后哪个负责

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公司分包给个人出事后哪个负责

公司一般不能分包给个人，分包出事后，用人单位需要负责，这一责任断定基于法律对劳动关系及雇主责任的明确规定。

1.具体来讲，即便公司是通过层层分包，最后由个人承担了具体的安装工作，但一旦发生工伤事故，最后的用人单位仍需承担相应的法律责任。

2.用人单位作为工程的发包方或总承包方，对工程的整体安全及工人的劳动保护负有不可推卸的责任。

因此，无论分包链条有多长，用人单位都需确保工人的劳动安全，并在事故发生时承担相应的赔偿责任。

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分包后出工伤怎么样认定

找法网提醒你，分包后出工伤的认定，需要遵循国内《工伤保险条例》的有关规定。

1.工伤认定的核心在于判断事故是不是与工作有关，与是不是满足工伤的构成要件，工伤认定范围包含：

在工作时间和工作场合内因工作缘由遭到事故伤害的；

工作时间前后在工作场合内从事与工作有关的预备性或扫尾性工作遭到事故伤害的；

因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；

患职业病的；

因工外出期间因工作缘由受伤或发生事故下落不明的；

上下班途中遭到非本人主要责任的交通事故伤害等。

2.对于某些特殊状况，如突发疾病死亡或在抢险救灾中受伤等，也视同工伤。然而，假如职工存在故意犯罪、醉酒吸毒或自残自杀等行为，则不能认定为工伤。

因此，在分包后出工伤的状况下，应严格根据这类规定进行认定，以确保工伤认定的准确性和公正性。