如何是违反保密协议

1、如何是违反保密协议

违反保密协议，是指保密协议的当事人未遵守协议中的约定，将本应保密的信息泄露给了第三方。

1.保密协议是协议双方就一方告知另一方的书面或口头信息所达成的共识，明确约定这类信息不能向任何第三方披露。

2.一旦负有保密义务的当事人违背了这一约定，将保密信息披露给了不应知道的第三方，该行为即构成了对保密协议的违反，泄露方将要承担相应的民事责任，甚至在情节紧急时可能面临刑事责任。

比如，某职员在辞职后，将原企业的顾客名单泄露给了角逐对手，这就是典型的违反保密协议行为。

2、违反保密协议的法律依据

违反保密协议的法律依据主要源自有关法律法规的规定，《中国劳动合同法》第二十三条明确指出：

1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定守旧用人单位的商业秘密和与常识产权有关的保密事情。这一条约为保密协议的存在提供了法律基础。

2.该法条还规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条约，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

3.若劳动者违反竞业限制约定，则需根据约定向用人单位支付违约金。这为处置违反保密协议的行为提供了明确的法律依据。

3、违反保密协议怎么样处置

对于违反保密协议的行为，处置方法主要包含民事赔偿和刑事处罚两方面。

1.从民事角度来看，劳动者若违反保密协议并给用人单位导致损失，应当承担相应的赔偿责任。这种赔偿旨在弥补用人单位因信息泄露而遭受的经济损失。

2.在刑事层面，依据《中国刑法》的有关规定：

对于侵犯商业秘密的行为，若情节紧急，将可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金的处罚；

若情节特别紧急，则将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法律快车提醒你，这类规定为打击违反保密协议的行为提供了有力的法律武器。在处置违反保密协议案件时，应依据有关法律法规，结合具体案情，综合考量各种原因，以确保公正、合理地处置案件。