劳动合同法适用范围

第一条为了健全劳动合同规范，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和进步和谐稳定的劳动关系，拟定本法。

第二条中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者打造劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其打造劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，根据本法实行。

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具备约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

引使用方法条

中国劳动合同法