老板欠薪资不接电话不回信息如何解决

1、老板欠薪资不接电话不回信息如何解决

面对老板拖欠薪资且拒绝交流（不接电话、不回信息）的状况，职员第一应明确这是违法行为。依据国内《劳动合同法》的规定，职员可采取以下手段：

1.向劳动行政部门投诉：职员可以直接前往公司所在地的劳动行政部门，详细陈述老板拖欠薪资的状况，并提交有关证据，如工作记录、银行流水等。

劳动行政部门有责任责令用人单位限时支付劳动报酬，若逾期不支付，还将面临罚款。

2.申请劳动仲裁：若投诉后问题仍未解决，职员可向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律快车提醒，在申请时，需筹备充分的证据材料，证明与用人单位的劳动关系及拖欠薪资的事实。

3.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不满，职员有权向公司所在地的人民法院提起诉讼，通过法律渠道维护我们的合法权益。在整个过程中，维持证据的完整性和真实性至关要紧。

总之，面对老板拖欠薪资的状况，职员应积极采取行动，通过合法渠道维护我们的权益。同时，也应注意保留有关证据材料，以便在需要时可以证明我们的倡导。