拖欠薪资不给如何追回

1、拖欠薪资不给如何追回

拖欠薪资不给，职员追回渠道为可以先进行协商，如果是无果可以向社会保障局劳动监察部门投诉，还可以申请仲裁或申请支付令，必要时提起诉讼：

1.职员可以直接向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，这是最直接且常见的方法之一。

2.职员还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要用人单位支付薪资。在申请仲裁时，假如职员能证明未签订劳动合同，还可以需要支付未签订劳动合同的双倍薪资。

3.假如职员手中有用人单位出具的欠条，可以直接向法院提起诉讼，需要支付欠条中明确的薪资数额。

2、老板拖欠薪资有什么讨薪办法

法律快车提示面对老板拖欠薪资的状况，职员可以采取以下讨薪办法：

1.应主动与用人单位交流协商，提出支付薪资的需要。多数用人单位会考虑到诉讼本钱和负面影响，或许会赞同支付合理薪资的需要。

2.职员可以向劳动争议调解委员会提出调解请求，由其主持调解。调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，能相对中立地帮助双方解决矛盾。

3.假如对劳动仲裁结果不认可，职员还可以在收到仲裁裁决书之日起15天内，向法院提起诉讼，通过诉讼形式来维护我们的权益。