离职了薪资没结完如何解决

1、离职了薪资没结完如何解决

离职了薪资没结完，劳动者有多种渠道可以维护我们的合法权益：

1.劳动者可以尝试与用人单位进行协商解决。虽然这不是必经程序，但双方通过直接交流，总是可以找到解决问题的快捷方法。

2.假如协商无果，劳动者可以选择向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序同样出于自愿，若调解达成共识，虽不具备强制实行力，但为双方提供了一个和解的平台。

3.若调解不成或劳动者不愿调解，可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处置，仲裁处置是提起诉讼前的必经程序，劳动者不可以直接向人民法院起诉。

4.仲裁裁决后，假如劳动者不服裁决结果，可以向人民法院提起诉讼，进一步寻求法律保护。

5.《薪资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。

法律快车提醒你，这为劳动者提供了法律依据，确保其在辞职时可以顺利拿到应得的薪资。

6.《劳动争议调解仲裁法》第五条为劳动者提供了法律依据，确保其在遇见劳动争议时可以依法维权。劳动者应充分借助这类法律武器来保护我们的合法权益不受侵害。