不发薪资投诉12315可以吗

1、不发薪资投诉12315可以吗

不发薪资的状况下，拨打12315并非最直接的投诉渠道。

1.12315主如果买家投诉举报专线，针对的是产品和服务水平的投诉。

2.对于不发薪资这种劳动纠纷，劳动者应拨打12333，这是劳动局人力资源和社保有关部门的举报或求助热线。

3.通过拨打12333，劳动者可以更有效地向有关部门反映不发薪资的问题，并寻求专业的帮忙和指导。

2、不发薪资应怎么样维权

法律快车提醒，面对不发薪资的状况，劳动者应采取以下步骤进行维权：

1.搜集在公司工作过的有关证据至关要紧。这类证据包含但不限于劳动合同、工作文件、工作照、工作记录等。证据越充分，对劳动者越有利。

2.劳动者应先到劳监大队或中队提交证据进行投诉。劳动局一般不会第一时间受理此类案件，因此先到劳监大队进行调解是一个必要的步骤。

3.劳动者应到劳动局进行劳动仲裁申请。在申请劳动仲裁前，需要到工商局打印企业的信息并盖章，然后复印证据一式两份，并根据劳动局的需要填写申请书和有关资料。

劳动局立案后，会进行调查和审核。在这一阶段，劳动者可以需要一系列的赔偿，包含双倍薪资、社保等。假如劳动局审核结束后仍未发薪资，则需要开庭进行处置。