直线经理（Line Manager）直线经理(Line Manager)是指那些负责企业职能部门运转的人，如生产经理、财务经理、销售经理等。他们不仅要从事直接的生产管理活动，还要负责做人的工作——目标是对组织负责和对下属员工负责。

执行董事(executive director)执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的当然职员。《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。

业务程序控制是指公司内部为保证各项经济业务按一定的程序有效运行而规定的业务处理过程中所必须具备的环节及其经历顺序。它是组织控制的具体实现形式。业务程序控制的具体措施是将每一项业务程序都划分为相互衔接的六个业务环节，即授权、主办、核准、执行、记录和复核。业务程序控制具体包括：

员工不轨行为是指员工在各种情况下对组织成员、组织生存及组织规则有着明显危害的主观行为，是一种为个别利益侵犯共同利益的行为，既包括撒谎、偷懒和揩油等轻微行为，也包括盗窃、浮夸、欺诈、破坏和贪污等严重行为。员工的有些不轨行为是与管理层串通的，而有些不轨行为则会受到管理层严厉地处罚。某些情况下，不轨行为由个人单独策划并完成；在另外一些情况下，不轨行为需要群体合作。有的雇主把员工不轨行为看做是对组织形象的破坏和对组织利益的损害，而不管其直接受害者是顾客还是雇主；而有的雇主则把不轨行为视为对员工的激励，相当于员工工

一人一票是指股份合作企业在经营管理体制中，按照合作制的原则，每个合作成员，不论其拥有股权多少，在参与经营决策和选举、被选举时，每人都拥有平等的“一人一票”，体现生产劳动者在互利基础上的经济联合。股份合作制企业的职工股东大会实行的表决制度。即在由参加该企业的所有职工参加的职工股东大会上，对关系到该企业的重大生产经营决策及重要机构调整安排，由每个职工投票表决，投票表决的职工无论其在该股份合作企业中拥有多少股份，都只能投一票，而不是按照参股的多少投票表决。股份合作制企业实行一人一票的表决制度，体现了劳动合作的基

一股一权又称股份平等原则，是指股东对其所持有的每一股份享有一个表决权。一股一权原则包含的两层含义是密不可分的，股份内容相同是基础，股份平等则是结果和目的。在一定意义上，可以说股份平等原则只认股不认人。只要股东所持股份的内容和数量相同，公司即应对其平等对待，一视同仁，不得厚此薄彼，有所偏爱，至于股东的所有制性质、行政级别、国别、经济实力、名望等与股东地位无关。我国民法学者杨振山曾说“公司之外无国家”即有此含义。由于股份平等原则不考虑股东间的经济实力和投资意愿等因素的差异，所以股份平等原则所体现的股东平等只能

隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。与此相对应，显名股东（或挂名股东）是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。隐名股东是否会被确认为实际出资人，主要取决于以下方面：

一股一票制是指股份公司的股东大会实行的表决制度。即对关系到公司发展的重大问题进行表决时，在股东大会上每个股东根据其持有股份的多少按股投票，一股一票。一股一票制按的特点是凭股份参与企业的经营决策，按股参加分红。一股一票的原则：即股民在选举董事、监事或对公司重大决策实施投票时，每一股普通股票是平等的；重大人事、策略的变更由票数多的说了算。一股一票是确保资本“民主化”、管理科学化的一个重要原则。毕竟上市公司的上帝是大小股东，公司的专业管理人员只不过是“高级打工仔”。一股一票可以保障资本方的根本利益，实现对专业管

显名股东，是指在公司隐名投资过程中，约定将隐名股东的出资以自己名义出资、登记的一方当事人。显名股东要符合相关法律关于公司投资主体的规定，显名股东可以是自然人，也可以为公司；可以为单独的自然人，也可以为多个独立的自然人。(一)法律关系构建的价值取向

小股东权益是指小股东作为出资人依照法律所应享有的权利及其所带来的收益,包括参与决策权、转让权、监督权、知情权、收益权、剩余资产分配权等。第一、大股东往往凭借其在公司持股的优势地位，利用利益转移、分红掠夺、利润操纵和欺骗圈钱等手段来侵占公司资产，损害小股东的权益；

“59岁现象”指那些即将退休，生怕“有权不用，过期作废”，趁在位之机捞一把的现象。现行退休年龄规定在60岁，但在正式退休前需要提前退位，或离岗退养、或当调研员，一旦与权力脱钩，便再无机会，但不管是谁的天下，只要有了钱，日子都好过。便在退休前，丢掉了党性原则，不该拿的拿了，不该要的要了，开了口，伸了手。这些人走上犯罪道路有一个从量变到质变的过程，捞起来还有些瞻前顾后，把不义之财东塞西藏，装穷不露。这种现象大量存在于人们的社会生活中，而且涉及的领域十分广泛，主要有政治、经济、以及娱乐。现已逐步蔓延为“新59岁

所谓虚拟股东，是指公司股东没有达到法定的人数，而采取虚拟的方法使股东人数达到法律对其最低人数的要求。当前普遍存在的虚拟股东现象有： 第一，是名为多人投资，实际为一人出资，形成实质的一人公司，如在股东全部为家庭成员的情况下，极有可能存在虚拟股东的现象；

文件记录控制是有关内部控制的基础性控制，通过建立企业组织机构职能图、编制全员岗位说明书和业务程序手册，使员工知道本人在处理业务时所处的位置、前后道作业环节，使工作效率得到提高。文件记录控制，包括机构职能和授权批准权责文件、岗位说明书、业务程序手册、业务处理凭证、会计资料系统，或类似的文件，以及这些文件的宣传认知。文件记录控制是货币资金内部控制发挥作用的重要方式,而且也是授权控制和职务分离控制有效性的保证。

外部监事是指由公司外部人充任的监事。外部监事制度起源于日本，1993年，日本修订了《关于股份有限公司监察的商法特例法律》(以下简称《商特法》)，它借鉴美国的独立董事制度，首次提出外部监事制度，将独立董事应有的独立性融合到监事制度中。1999年，我国澳门特别行政区颁布实施的《商法典》中也采取这一制度。

提名委员会(Nominating Committee)提名委员会是董事会按照股东大会的决议设立的专门工作机构，主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。提名委员会是股东大会的机构。主要任务是准备董事会主席、董事、审计师的提名建议，并提交股东大会决定。