合规经营

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　　合规经营，是指公司经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及企业内部规章制度，确保所有经营活动在法律允许的范围内进行。

　　合规是企业的立身之本，只有依法合规经营，企业才能行稳致远。

合规经营的含义

　　合规的“规”包括三层含义：第一层是企业在经营管理过程中要遵守法律法规；第二层是企业经营要遵循企业内部规章制度，包括企业商业行为准则的规章；第三层是企业员工要遵守良好的职业操守和道德规范等。

　　1.降低风险：合规管理能够帮助企业防范各种潜在的合规风险，避免因违规行为带来的财务损失和声誉损害。

　　2.提升企业形象：合法经营行为有助于企业树立良好的品牌形象，提升品牌价值，增强客户和投资者对企业的信任度。

　　3.合规管理还有助于企业建立健全的内部控制体系，提升企业的风险管理能力，保障企业长期稳定发展。

　　依法合规经营涵盖多个方面，包括：

　　1.遵守法律法规：企业应全面了解并严格遵守与自身业务相关的各项法律法规，如公司法、税法、劳动法、环保法等。

　　2.加强内部管理：建立健全内部管理制度，明确岗位职责和权限，强化内部控制和监督机制，确保各项决策和操作符合法律法规要求。

　　3.保护消费者权益：尊重和保护消费者的合法权益，提供真实、准确的产品和服务信息，避免虚假宣传和误导消费。

　　4.注重环境保护：在生产经营活动中，积极采取环保措施，减少污染排放，实现绿色发展和可持续发展。

　　5.防范金融风险：在金融领域，企业应严格遵守金融监管规定，加强风险管理，防止金融欺诈和洗钱等违法行为的发生。

　　公司以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以公司经营管理行为和员工履职行为为对象，开展包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。

　　增强企业员工全员合规意识，加强对合规经营的学习领会和对合规工作常态化管理，更好地落实企业合规政策，有效防范和降低企业经营中的合规风险，实现全体员工从“要我合规”向“我要合规”的积极转变。