离职告知书
离职告知书
为保障您的个人权益,避免纷争,公司特将办理离职及后续事宜告知如下:
1、正式离职前需按公司要求完成工作交接,如果不办理交接手续,公司将按相
关的制度处理。
2、在办理离职手续前,需前往公司指定医院(XX疾病防治所)接受离职体检,
并向公司提交防职体检报告。
被告知人: XXXX公司
日期: 年 月 日
声 明
本人XXXX公司部门员工。于
年 月 日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系
之时,公司已书面告知本人的权利与义务,并要求本人前往公司指定医院接受离
职体检。本人在权利与义务清楚的情况下,自愿放弃参加离职体检,并慎重承诺:
本人绝不会以此为由向公司主张任何权利,并自愿承担由此引起的责任。
声明人:
年 月 日
第二篇:离职注意事项告知书
离职注意事项告知书
被告知人: 何吉昌 身份证号:42xxxxxxxxxxxx 告 知 人: 职 务:结构工程师
告知时间: 告知地点: 深圳市比优特科技发展有限公司(下称公司)
告知人现就有关离职注意事项,代表公司向被告知人告知,被告知人在离职后有履行下列但不仅限于下列事项的责任和义务:
一.被告知人应当清晰移交工作
被告知人应当将工作中所涉及、掌握的文件、图纸、软件(含设计文件、源代码、可执行程序等)、样品等进行完善、正确、清晰的整理,列出移交清单,并确保清单与内容的一致性。移交给公司指定的接收人员,并由移交人、接收人、监督人签字确认。
二.被告之人应该在离职后及时进行在职期间的工作缺陷的完善
被告知人在离职后,公司发现其应当在在职期间完成的工作存在缺陷或遗漏,或有应当移交而未进行移交的事项,应当在约定的时间内(最长不超过5天)进行完善和移交。
三.被告知人应当遵守“保密协议”各项约定
根据劳动合同和“保密协议”,被告知人的保密协议有效期限为20 年 月 日,在保密协议到期前,被告知人应当严格履行保密协议的约定,不得以任何形式到与公司有竞争关系的个人、组织从事相应的工作(无论这种工作是直接的或间接的),否则可能因此而承担相关法律和经济责任。
四.特别强调如下事项
被告知人在保密协议期内,不得泄露在公司工作期间所掌握、知悉的商业秘密(商务信息、技术信息、技术成果等),更不得利用这些商业秘密为自己、他人或其他任何组织谋取利益。
七.被告知人离职后不得具有诋毁公司形象的行为。
被告知人: (签字) 时 间:
