金泰社区党支部20xx年发展党员

工 作 总 结

今年以来，我们社区党支部按照街道党工委发展党员工作的要求，认真贯彻关于发展党员工作的“十六字”方针，坚持“四个不低于”的标准,使全支部党员队伍结构得到进一步改善和优化，整体素质有了明显提高,在推动发展党员工作的规范化、制度化建设方面，取得了很好的效果。我们的主要做法是：

一、加强领导，进一步提高对发展党员工作重要性和紧迫性的认识，发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性工作。在年初我们就把这项工作列入党建工作议事日程，支部从战略的高度来认识做好这项工作的重要性和紧迫性，结合本社区的实际，认真规划，抓好为了保证党的基本路线的实现，必须从思想上、组织上、作风上加强党的建设，使我们党真正成为领导社会主义现代化事业的坚强核心。加强党的建设的一项重要任务，就是要经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大党的队伍，保持党的生机与活力，提高党的战斗力。社区党支部发展党员要坚持标准，保证质量，使发展党员工作有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务。

二、社区党支部为了保证党员质量，保持党组织的先进

性和纯洁性，在发展党员的工作中，注意抓好以下环节：

(1) 加强对要求入党的积极分子的培养教育和考察工作。社区支部对每一个申请入党人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作和社会表现、经历、政治历史、直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面，进行认真负责的了解，针对他们的情况，采用多种形式，进行培养教育。通过教育，使他们懂得党的基本知识，提高思想政治觉悟，树立全心全意为人民服务思想，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

(2) 坚持党员标准。发展党员，一定要坚持按《党章》规定的党员标准衡量。

(3) 坚决纠正发展党员工作中的不正之风。党支部和党员干部，都不得利用职权搞突击发展、强令发展或把不具备条件的人拉入党内，不准以吸收入党为条件搞不正当交易。凡是违背《党章》规定而发展的党员，都不予批准或承认。

三、党支部要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党作为一项经常性的重要工作。

为了保证党的基本路线的实现，必须从思想上、组织上、作风上加强党的建设，使我们党真正成为领导社会主义现代化事业的坚强核心。加强党的建设的一项重要任务，就是要经常地吸收新鲜血液。

支部为做好吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党的

工作，就必须把它作为党支部的一项经常性的重要工作，制订计划，采取措施，定期分析研究，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，坚持党员标准，严格履行入党手续，切实保证党员的质量。这不仅是党的事业的需要，也是增强党的基层组织吸引力和凝聚力的需要。

今后一个时期社区支部发展党员的工作重点是，要重视在工作第一线的优秀团员，逐步解决好第一线党员少、岗位党员少和青年党员少的问题。要注意吸收有一定组织领导能力、有一定文化水平的骨干入党。要通过做好发展党员工作，逐步解决社区党支部班子后继有人的问题。改善党员队伍的年龄、文化结构。我支部在今后的工作中，结合实际，认真做好发展、培养党员的工作，努力提高发展党员的工作质量。

金泰社区党支部

20xx年x月x日

第二篇：发展党员工作总结

发展党员工作总结

20xx年我公司党委高度重视发展党员工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，认真落实市、区委相关文件精神，全面做好发展党员工作，确保公司党员队伍得到稳步发展。

一、基本情况

我公司党委现有正式党员82名， 申请入党人员33人，其中入党积极分子15人，发展对象3人。20xx年公司党委在发展党员工作中，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，突出工作重点，落实工作措施，做好新形势下的发展党员工作，年内在生产一线发展党员1名，有2名预备党员按期转正。

二、主要做法

一是抓好教育环节，提高党员队伍素质。20xx年，公司党委进一步加大了对入党积极分子和发展对象的培养力度，加强对他们的教育培养。认真组织参加区国资委党委举办的入党积极分子培训班，在确定参加培训人员时，充分听取各党支部的意见，并要求各党支部明确两年内发展计划。在每期培训班开课前，积极协调各部室，保证人员能够按时参加培训。培训结束后，及时督促参加培训人员认真撰写学习体会。20xx年，公司共有2名同志参加了培训班，保质保量地

做好培训工作，学习培训不仅使入党积极分子在思想上对党的认识有了进一步提高，也为公司党委下一步发展党员工作打下了扎实基础。此外，吸收入党积极分子参加党组织举办的各项活动，各党支部定期组织积极分子学习，通过多种形式的学习培训，使入党积极分子和发展对象进一步端正了入党动机，并及时向党组织汇报了思想。

二是抓好考察环节，确保新党员质量。公司党委认真做好对入党积极分子和发展对象的培养工作，为了防止突击发展的现象，使入党积极分子真正从思想上认识到为什么入党，确保达到成熟一个发展一个的要求，公司党委始终坚持入党积极分子、发展对象定期汇报思想制度，要求每名入党积极分子和发展对象，每季度向党组织递交一份思想汇报，以便党支部和党员能够及时了解他们的思想状况。同时，进一步健全了联系人制度。为每一名入党积极分子确定明确的联系人，联系人一方面通过平时考察，及时向支委会汇报有关发展对象情况，另一方面及时指出发展对象身上存在的不足，并帮助他们提高认识，促使入党积极分子尽快成长。

三是抓好发展环节，严格执行各项制度。20xx年，公司党委在发展党员工作中认真执行党委预审制、公示制制度，严格履行工作中的每一道程序。明确要求各党支部在公示前必须经党委预审，并经党委同意后进行公示，进一步强化了对发展对象和支部的监督力度。在召开支部大会讨论接收预

备党员和党员转正时，各党支部严格程序，规范操作。各项制度的落实进一步增强了发展党员工作的透明度，也促进了发展党员工作的民主化、公开化。

三、取得成效

发展新党员质量进一步提高，文化、年龄结构得到较大改善。

1、坚持发展党员工作重点。一是进一步加强在35岁以下青年中发展党员。二是进一步加强在专业技术人员中发展党员。充分发挥他们在公司发展、精神文明建设中的作用。

2、入党积极分子队伍不断壮大。截止20xx年全公司申请入党人数33名，被列为入党积极分子的有15名，在入党积极分子中，35岁以下的8名。

3、党员发展工作中，公司党委加大监督力度，确保党员发展质量，实行发展党员工作“公示制”，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。 四、20xx年发展党员工作计划

1、目标要求

20xx年计划发展党员3名，为完成工作目标，在坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的前提下，公司党委把发展党员工作的重点放在以下几个方面：（1）在企业生产、工作一线的优秀人员中发展党员；（2）在优秀青年中发展党员，督促共青团做好推优工作

（3）在文化程度高，尤其是有专业技术的人员中发展党员。

2、主要措施

（1）拓宽培养渠道，努力壮大入党积极分子队伍

一是确立重点培养对象。各党支部明确发展新党员的时间，以及现有入党积极分子与申请入党人的情况，有针对性地确定发展重点。 二是加强推优工作。建立和完善“推优”工作制度。共青团要做好在优秀团员中推优入党工作，并协助公司党委培养教育工作，争取让他们尽早成熟，进入入党积极分子队伍。

（2）强化教育管理，不断提高入党积极分子素质

一是做好培养教育工作。各党支部采取定期学习培训等形式，针对性地对入党积极分子进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，努力让他们熟悉党的理论、坚定信念、牢记宗旨和提高工作能力。 二是实行动态管理。根据入党积极分子思想状况和现实表现，对其中思想成熟、表现突出的入党积极分子，党支部要及时将他们列为发展对象。而对那些群众反映较差，或入党动机不纯，经培养教育后仍无改观的，要及时淘汰出入党积极分子队伍。

（3）严把“入口”关，确保新发展党员质量

坚持做到“六不批”。即：未经一年以上培养考察的不批；未经党内外群众民主评议的不批；未经入党前短期集中培训和公示的不批；未经政审或政审不合格、不齐全的不批；吸收党员过程中必经程序有缺项或违反《细则》规定的不批；报审材料不合要求的不批。

中共丰台区城市建设综合开发公司委员会

二九年x月x日