示范校相关资料即将进入中期检查阶段，要求上交的各类总结及鉴定表的编写应尽量做到规范化、格式化，总结的内容及框架应围绕示范校专项任务的目的来编写。下面，从近两个月上交的部分总结存在质量问题及相关总结的编写要求来说明。

一、存在问题

1、部分总结的内容及框架没有围绕示范校专项任务的目的来编写。例如：某教师带队学生外出实习后上交的“挂职锻炼工作总结”重点写成如何在企业管理学生，很少提及本人挂职锻炼工作的任务与收获体会。

2、部分总结的字数太少。表5《XXXXX教师到行业企业实践（挂职）锻炼鉴定表》已说明“总结”编写不少于20xx字，可加页。

3、部分总结的条理不清，甚至文书有误。建议上交相关总结前先请一、二级指标负责人帮审阅一下，修改好再填写上交。

二、编写要求

1、编写前应查阅《XXXXX教师到行业企业实践（挂职）锻炼管理暂行办法》，明确个人任务与应交的资料。

2、到企业挂职锻炼的总结，编写内容主要包括有：实践企业情况；到企业实践（挂职）锻炼的主要工作内容；实践收获体会（包括新认知的业务流程、新获得的岗位素质、知识、技能要求、自身项目能力的提高及对改进教学的建议与设想等），收获体会可结合本人的“挂职周志”分时段来写。

3、编写格式可参照示范办20xx年x月x日下发的《关于示范校建设归档材料标注化格式要求的通知》进行编辑，打印一律用A4纸。

4、学期个人工作总结、公开课总结、教研讲座总结等，建议在文尾的年月日落款之前一行加入：本人签名。在文尾的年月日落款之后三行左右分别加入：一、二级项目负责人审核（签字）。

附件：关于示范校建设归档材料标注化格式要求的通知（20xx-9-20）。

示范校师资专项组

20xx年x月x日

第二篇：关于工作计划、总结的拟写要求

关于工作计划、总结拟写要求

根据绩效考核要求，各位同事在写工作计划及总结时，以下几点必须清晰阐述，若以下几点有遗漏者，绩效考核时遗漏项分数将扣除。

一、 大区经理上月总结及下月工作计划包含：

1、 销售任务完成额（即回款额）。

2、 市场、渠道及有效网点开发实际开发情况。

3、 退货、调换货数量及进度。

4、 售后服务（客诉处理）

5、 网点维护（丢点、跑单）

6、 陈列、生动化管理

7、 促销规范管理

8、 客情关系

9、 拜访率

10、 （拜访成效）

11、 团队合作

12、 工作汇报、日常报表及数据管理

13、 上级安排的其它工作

二、 外贸部上月总结及下月工作计划包含：

1、 销售任务完成额（即回款额）。

2、 售后服务（客诉处理）

3、 客情关系

4、 工作技巧

5、 拜访率（拜访成效）

6、 工作汇报、日常报表及数据管理

7、 上级安排的其他工作

三、 市场部上月总结及下月工作计划包含：

1、 售后服务（客诉处理）

2、 客情关系

3、 工作技巧

4、 团队合作

5、 工作汇报、日常报表及数据管理

6、上级安排的其他工作

四、内勤上月总结及下月工作计划包含：

1、售后服务（客诉处理）

2、客情关系

3、工作技巧

4、工作汇报、日常报表及数据管理

5、上级安排的其他工作