为什么公司会看星座呢

公司看星座是基于对人才的倾向性、个性特征、心理特点等综合了解，以更好地掌握员工的优缺点，从而更好地发挥其潜力，推动企业发展。下面我将从几个方面详细展开解答。

第一，星座能更好地了解员工的性格特点

星座是通过人出生在某个时期所处的天象及宇宙位置，来规定人性格和特点的。而星座对于我们了解员工的性格特点很有帮助。比如说，金牛座的人有计划、稳重、可靠的个性特点，他们适合安分守己的工作内容。而双子座的人则较为外向、好奇，适合善于沟通的工作内容。如果企业中存在某个岗位需要人沟通能力较强，那么选择一个双子座的人来担任就非常合适。企业在需要招聘新人的时候，通过简单的星座分析，就能初步判断应该选择哪种性格类型的新人才更适合该岗位。

第二，星座能更好地了解员工的潜能

通过星座来了解员工的潜能也很重要。有些人本身很有天赋，但是很难发现正确的方向和途径，直到遇到适合他（她）的工作才能小有所成。很多人的性格和星座有关，如处女座的人性格比较完美主义，他们在工作中往往会比其他人更加细心认真，但是有时候挑剔的一面也可能让他们更加容易失落。企业挖掘员工的潜能，需要了解最终产出的思路和方法，而星座就是其中的一个思路。星座传递出来的信息，能帮助企业找到最适合员工的工作路径和方向。

第三，星座能更好地了解员工的团队角色

团队协作是企业创造成功的重要因素之一。不同的人具有不同的角色，在特定的岗位上能够释放出不同的能量。在招募团队成员时，如果能够明确员工的团队角色，自然能让整个团队的能力得到最大化的释放。例如说，水瓶座的人生活特别注重个性和独立，他们喜欢尝试新事物、新方式，在团队中，他们在创新方向上的思考能力非常强。而天蝎座的人善于深度思考、观察，对于问题的洞察力很高，他们擅长调动团队的积极性、带领团队走向更高的高度。因此，企业可以根据员工的星座，找到其在团队中最适合扮演的角色，并在岗位和工作内容上进行倾斜和调整，达到最佳的团队协作效果。

总之，虽然星座不是万能的，但是它确实能为企业了解员工提供一种有效的思路和方式。同时也让企业更具专业性地运用人才，更好地发挥员工的潜力，切实提升企业的核心竞争力，实现企业的长期发展。